用什么办法可算出税前与税后工资
- 擅长领域：建设工程纠纷 律所：安徽众佳律师事务所
- 服务城市：铜陵
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律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
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推荐理由：陈明祥律师，已执业7年，执业地区为安徽铜陵，认证执业律所是安徽众佳律师事务所，擅长建设工程纠纷、刑事辩护、税务类纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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很多人搞不清楚税前工资和税后工资怎么算，下面就给大家详细说说。
要是只知道税后工资，想算出税前工资，得先了解综合所得适用的个人所得税税率和扣除数。计算公式是：应纳税所得额等于（税后工资减去扣除标准、专项扣除、专项附加扣除和其他扣除）除以（1减去适用税率），而税前工资等于应纳税所得额加上扣除标准、专项扣除、专项附加扣除和其他扣除。这里的扣除标准一般是每月固定的金额；专项扣除包括个人缴纳的社保和公积金；专项附加扣除有子女教育、继续教育等项目；适用税率和扣除数会根据应纳税所得额对应不同级别。
如果已知税前工资，计算税后工资分三步。第一步，算出应纳税所得额，公式是税前工资减去扣除标准、专项扣除、专项附加扣除和其他扣除。第二步，根据应纳税所得额找到对应的税率和扣除数，算出应纳税额，公式是应纳税所得额乘以适用税率再减去扣除数。第三步，税后工资等于税前工资减去应纳税额、专项扣除和其他扣除。
需要注意的是，工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费这四项综合所得按上述方法计算，而经营所得、利息股息红利所得、财产租赁所得等，计算方式是不一样的。
案情回顾:
小朱和小李在讨论工资问题时产生争议。小朱认为已知税后工资算税前工资很复杂，要考虑各种扣除和税率；小李则觉得已知税前工资算税后工资较难把握税率和扣除数对应关系。小朱说应根据综合所得各项扣除标准来准确计算，而小李觉得不同类型所得计算方式差别大很容易混淆。
案情分析:
1、已知税后工资求税前工资，需运用公式应纳税所得额=（税后工资-扣除标准-专项扣除-专项附加扣除-其他扣除）÷（1-适用税率），再通过税前工资=应纳税所得额+扣除标准+专项扣除+专项附加扣除+其他扣除得出结果，要依据应纳税所得额对应不同级别找到适用税率和扣除数。
2、已知税前工资求税后工资，先算出应纳税所得额，再根据其查找对应税率和扣除数算出应纳税额，最后用税后工资=税前工资-应纳税额-专项扣除-其他扣除算出结果。工资薪金等四项综合所得按此方法计算，其他所得有不同计算方式。
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