公司以未提前辞职扣押工资如何处理
- 擅长领域：刑事辩护 律所：广东常成（高新）律师事务所
- 服务城市：珠海 电话：13043429128
-
推荐理由：郑捷峰律师，执业地区为广东珠海，认证执业律所是广东常成（高新）律师事务所，擅长刑事辩护、非诉讼类、劳动纠纷、交通事故等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13043429128，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
公司以员工未提前辞职为由扣工资，这一般是违法的。劳动者有拿工资的权利，工资得按月以货币形式发给本人，不能随便克扣或拖欠。
要是碰到这种事，劳动者可以先和公司协商，跟公司说明这么做违反法律，要求公司尽快把工资全额支付。要是协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查用人单位，发现公司克扣工资，会责令公司限期支付；要是逾期不付，还会让公司按应付金额的一定比例给劳动者赔偿金。
劳动者也能申请劳动仲裁。申请时要准备好劳动仲裁申请书、双方身份信息和证据材料，像劳动合同、工资条、考勤记录这些，能证明劳动关系和工资发放情况。要是对仲裁结果不服，还能去法院起诉。
不过，如果劳动者没提前通知单位就解除合同，给单位造成了损失，单位可以要求赔偿，但得拿出证据证明损失的数额，不能直接扣工资。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，因个人原因未提前辞职便离职。公司以小朱未提前辞职为由，扣押了他的工资。小朱认为自己付出了劳动，公司不应扣押工资，与公司协商无果，双方产生争议。
案情分析:
1、公司以未提前辞职为由扣押工资的做法通常违法，劳动者享有获得劳动报酬的权利，工资应按月支付且不得克扣或无故拖欠。
2、小朱可先与公司协商，指出其行为违法，要求支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付，逾期不付要加付赔偿金。
3、小朱也能申请劳动仲裁，准备好申请书、身份信息和证据材料等。若对仲裁裁决不服，还可向法院提起诉讼。
4、若小朱未提前通知离职给公司造成损失，公司可要求赔偿，但需依法举证损失数额，不能直接扣押工资。
0
问题没解答? 125592人选择咨询律师
公司以未提前辞职扣押工资如何处理
一键咨询
被告为外国公司,如何国内起诉
在国内起诉外国公司，首先要确定有管辖权的法院，一般由合同履行地、侵权行为地等有连接点的法院管辖。接着准备好相关证据材料，包括证明双方权利义务关系等的证据。向法院提交起诉状及副本，起诉状需写明被告基本信息、诉讼请求等内容。若外国公司在国内无代表机构，送达法律文书等还需遵循相关涉外送达程序。
10w+浏览
网络培训纠纷到哪里起诉
网络培训纠纷一般到被告住所地或合同履行地人民法院起诉。若合同约定了管辖法院，且该约定符合法律规定，就向约定的法院起诉。若通过信息网络交付培训内容，以买受人住所地为合同履行地；通过其他方式交付的，以收货地为合同履行地。
10w+浏览
主观过错是否被包含在无过错责任里
无过错责任不包含主观过错。无过错责任是指不以行为人的主观过错为承担民事责任要件的归责原则，即不论行为人主观上有无过错，只要其行为与损害后果间存在因果关系，就应承担民事责任，这与需考虑主观过错的过错责任原则有明显区别。
10w+浏览
银川民商事与行政法律服务张瑞专业服务助当事人维权
张瑞律师自2020年开始执业，至今已有多年，累计处理案件超过300件。其核心业务涵盖民商事与行政法律服务，包括医疗、合同、交通事故、婚姻、遗产纠纷、劳动纠纷、刑事辩护等领域。在2024年，张瑞律师在修理合同纠纷和劳动争议案件中均取得胜诉成果，展现出专业的法律服务能力。
10w+浏览
银川民商与行政法律服务张瑞专业服务助当事人维权
张瑞律师自2020年执业至今，已处理超过300件案件。他擅长医疗、合同、交通事故、婚姻、遗产纠纷、劳动纠纷、刑事辩护等多个领域。在多起案件中展现出卓越的专业能力，曾成功帮助当事人追回车辆、获得拖欠工资等。
10w+浏览
