律图审稿专业委员会3轮严审

视为无固定期限合同怎么要求赔偿

#劳动合同 最新修订 | 2026-07-17
434浏览
擅长领域:刑事辩护 律所:广东常成(高新)律师事务所
服务城市:珠海 电话:13043429128

推荐理由:郑捷峰律师,执业地区为广东珠海,认证执业律所是广东常成(高新)律师事务所,擅长刑事辩护、非诉讼类、劳动纠纷、交通事故等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13043429128,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
在工作中,若用人单位自用工起满一年都没和劳动者签书面劳动合同,按照《中华人民共和国劳动合同法》,就视为双方已订立无固定期限劳动合同。要是单位违规不签,从该签无固定期限合同那天起,得每月给劳动者双倍工资。
要是遇到这种情况,劳动者可以这么做来获得赔偿。第一步,收集能证明劳动关系的证据,像工资支付记录、工作证、考勤记录等,证明自己和单位存在劳动关系,且符合视为无固定期限合同的条件。接着,和单位协商赔偿,明确指出单位的违法行为和应承担的赔偿责任。
要是协商不成,有两个办法。一是向劳动监察部门投诉,让他们责令单位改正并支付赔偿。二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付自应当订立无固定期限劳动合同之日起的二倍工资差额。如果对仲裁结果不满意,还能向法院起诉。
这里要特别注意,主张二倍工资是有仲裁时效限制的。劳动者得及时维护自己的权益,不然超过时效就可能没法胜诉了。

案情回顾:

小朱在某单位工作满一年,单位一直未与其订立书面劳动合同。小朱要求单位支付未订立无固定期限劳动合同的二倍工资,单位认为无需支付,双方产生争议。小朱为维护自身权益,决定采取措施索要赔偿。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同。该单位未与小朱订立书面合同,应承担相应责任。
2、小朱可先收集工资支付记录、工作证等证明劳动关系的证据。接着与单位协商赔偿,若协商不成,可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付二倍工资差额。对仲裁结果不服,还能向法院提起诉讼。同时,小朱要注意主张二倍工资有仲裁时效限制,需及时行使权利。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
淮安178****9430用户2分钟前已获取解答
徐州181****1899用户3分钟前已获取解答
无锡152****2180用户1分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125407人选择咨询律师
6813位律师在线平均3分钟响应99%好评
视为无固定期限合同怎么要求赔偿
一键咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    134****5838用户1分钟前提交了咨询
    161****1865用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    157****8670用户1分钟前提交了咨询
    174****1360用户2分钟前提交了咨询
    173****4672用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    167****7708用户4分钟前提交了咨询
  • 161****8323用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    160****3224用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    132****4018用户1分钟前提交了咨询
    138****5856用户3分钟前提交了咨询
    158****7200用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    142****2782用户2分钟前提交了咨询
    135****1203用户3分钟前提交了咨询
    143****7128用户3分钟前提交了咨询
    130****6703用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    153****8643用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    148****1835用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    158****1667用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    133****6256用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    140****8588用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****8861用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    143****0563用户4分钟前提交了咨询
    145****7186用户3分钟前提交了咨询
    141****6644用户1分钟前提交了咨询
    147****5457用户3分钟前提交了咨询
    177****4273用户2分钟前提交了咨询
    140****1288用户4分钟前提交了咨询
    163****2347用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    154****8368用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    143****1774用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    150****1075用户2分钟前提交了咨询
    173****8072用户3分钟前提交了咨询
    142****1274用户1分钟前提交了咨询
    170****6858用户4分钟前提交了咨询
    146****3155用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    164****8861用户3分钟前提交了咨询
    152****8843用户4分钟前提交了咨询
    147****2003用户3分钟前提交了咨询
    176****8237用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    141****2510用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    132****4837用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    131****6424用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    153****3332用户2分钟前提交了咨询
    171****0614用户3分钟前提交了咨询
    158****3584用户1分钟前提交了咨询
    135****3382用户1分钟前提交了咨询
    132****2082用户3分钟前提交了咨询
    162****7651用户4分钟前提交了咨询
    173****4163用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    177****0713用户2分钟前提交了咨询
南通188****8629用户4分钟前已获取解答
无锡177****8032用户4分钟前已获取解答
苏州152****2037用户2分钟前已获取解答
已注销诊所出现医疗纠纷怎么处理
已注销诊所出现医疗纠纷,可通过协商解决,医患双方就赔偿等事宜沟通达成一致;也可申请人民调解或行政调解,由第三方介入调解;若调解不成,当事人可向人民法院提起诉讼,通过法律途径解决纠纷,依法维护自身合法权益。
10w+浏览
打官司时进行鉴定,费用该由谁来出
10w+浏览2026-06-08
医疗纠纷最终一般是如何解决的
医疗纠纷最终解决途径通常有三种。一是协商解决,医患双方沟通达成协议,程序简单、处理快,但可能存在地位不平等、赔偿难达成共识问题。二是行政调解,向卫生行政部门申请,其组织调解,协议有一定约束力,但卫生行政部门专业性调解能力有限。三是诉讼解决,患者向法院起诉,法院审理判决,权威性和强制力强,但程序复杂、耗时久、成本高。
10w+浏览
遭人打伤后,何时做伤情鉴定比较合适
10w+浏览2026-06-07
医疗纠纷隔多久会开庭一次
医疗纠纷开庭次数和间隔时间法律未明确规定,受案件复杂程度、法院工作安排等因素影响。事实清晰、证据充分的案件可能仅开庭一次,涉及争议点多、需补充证据或鉴定的可能多次开庭。第一次开庭后若补充证据,法院指定举证期限,间隔可能数周甚至数月,鉴定也会延长周期,当事人应配合法院、提供证据推动进展。
10w+浏览
无名指骨折是否达到轻伤害标准
10w+浏览2026-06-06
医疗过失责任由个人还是单位承担吗
医疗过失责任承担主体分情况而定。医疗人员执行工作任务造成患者损害时,基于用人单位责任,由医疗机构承担赔偿责任,如医生手术操作失误致患者损伤,患者应向其所在医院索赔。但医疗机构承担赔偿责任后,若医疗人员存在故意或重大过失,可向其追偿,如医生严重违规且有主观故意。总体是一般先由单位担责,特定情形个人也可能担责。
10w+浏览
打架怎么样算重伤
10w+浏览2026-06-06
住院期间被人起诉该如何应对
住院期间被人起诉,可先积极联系法院说明自身住院情况,申请延期开庭,争取更多时间准备应诉。之后仔细研究对方的起诉状和证据,收集对自己有利的证据,也可委托律师代理诉讼,以维护自身合法权益。
10w+浏览
对方不认伤情鉴定结果该怎么处理
10w+浏览2026-06-06
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州180****2024用户3分钟前已提交咨询
泰州156****7805用户4分钟前已获取解答
南京177****8731用户2分钟前已提交咨询
南通180****4220用户4分钟前已获取解答
徐州134****4267用户1分钟前已提交咨询
镇江178****9816用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换