合同工期要扣除节假日么
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- 律师解析
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合同工期要不要扣除节假日，得看合同约定和相关法律规定。
要是合同里明确说了工期计算包不包含节假日，那就按合同来。比如合同写着“本合同工期[X]天，包含所有法定节假日”，那节假日就不扣除；要是写“工期不包含法定节假日”，就得把节假日天数从总工期里减掉。
要是合同没说清楚，一般就按行业惯例来。像建筑工程这类领域，通常会扣除法定节假日。毕竟法定节假日是劳动者休息时间，施工单位很难正常干活。
从法律上讲，《民法典》规定，要是对合同条款理解有争议，得根据合同相关条款、性质、目的和诚信原则等确定条款真实意思。要是因为工期是否扣除节假日起了争议，当事人可以先协商。协商不成，就可以通过仲裁或者诉讼解决，仲裁机构或法院会根据合同条款、行业惯例、实际履行情况等进行判断和裁决。
案情回顾:
小朱与小何签订了一份建筑工程合同，合同中未明确工期是否扣除节假日。工程进行到一半时，小朱认为应扣除法定节假日来计算工期，因为节假日施工人员休息难以正常工作；而小何则觉得不应扣除，双方因此产生争议，协商无果后，决定寻求法律途径解决。
案情分析:
1、由于合同未明确约定工期是否扣除节假日，按照法律规定，应依据合同相关条款、性质、目的以及诚信原则等确定条款的真实意思。
2、在建筑工程领域，通常会遵循扣除法定节假日的行业惯例。因为法定节假日是劳动者休息时间，施工单位难正常开展工作。
3、若双方无法自行协商解决，可通过仲裁或诉讼途径，由仲裁机构或人民法院根据合同条款、行业惯例、实际履行情况等进行判断和裁决。
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