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一个月未续签合同还在上班要怎么办

#劳动合同 最新修订 | 2026-07-20
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擅长领域:法律顾问 律所: 北京市中伦文德(南昌)律师事务所
服务城市:南昌 电话:13155818898

推荐理由:黄健律师,已执业6年,执业地区为江西南昌,认证执业律所是 北京市中伦文德(南昌)律师事务所,擅长法律顾问、刑事辩护、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13155818898,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
劳动合同到期一个月没续签但还在上班,劳动者和用人单位都有对应的权利义务。
劳动者方面,依据《中华人民共和国劳动合同法》,用工超一个月不满一年没和劳动者签书面合同,单位要每月给劳动者两倍工资。劳动者能向用人单位提续签合同的要求。要是单位拒绝,劳动者要保留好工作证据,像考勤记录、工资发放记录等,方便后续维权。和单位沟通时,可明确提出支付两倍工资。
用人单位方面,要及时和劳动者续签书面合同,防止因没签合同面临支付两倍工资的法律风险。要是不想继续聘用劳动者,得按法律规定支付经济补偿后解除劳动关系。
如果双方在续签合同或两倍工资问题上有争议,可先协商解决。协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以此维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱与公司的劳动合同到期后,公司未在一个月内与小朱续签合同,但小朱仍正常上班。小朱向公司提出续签合同要求,公司拒绝。小朱希望公司支付二倍工资,公司认为不应支付,双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。小朱在合同到期一个月后仍未续签合同且继续工作,公司应支付二倍工资。
2、若公司不想继续聘用小朱,需按照法律规定支付经济补偿后解除劳动关系。双方就续签合同或二倍工资问题产生争议,可先协商解决;协商不成,小朱可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维护自身权益。
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遇到帮信罪没证据情况要如何解决
帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。遇到被指控帮信罪但没证据的情况,证据是定罪关键,嫌疑人或被告人无需自证无罪,司法机关负责收集、审查证据。依“疑罪从无”原则,无犯罪事实证据不应认定有罪。嫌疑人可积极配合调查、提供自身合法或与犯罪无关线索,还可咨询律师,律师会从多方面分析提供策略,维护其权益。
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公安阶段的案子多长时间到检察院
公安阶段的案子到检察院的时间不固定。一般情况下,对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不超二个月,案情复杂可经上一级检察院批准延长一个月。交通不便边远地区等四类重大复杂案件,到期不能侦查终结的,经省级检察院批准或决定可延长二个月。可能判十年以上刑罚,依规定延长期限届满仍未终结的,可再延长二个月。若发现新罪,重新计算期限。
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家属70岁可以当辩护人吗
70岁家属可以当辩护人。根据法律规定,犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友可以被委托为辩护人,并未对年龄作出限制。只要该70岁家属不属于正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人,就能够担任辩护人。
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盗窃起诉标准是什么
根据相关司法解释,一般情况下,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上认定为“数额较大”,达此标准即达起诉标准。但多次盗窃、入户盗窃等情形,不论数额多少均可起诉。各省可依当地经济和治安状况,在一千元至三千元幅度内确定具体数额标准。有曾因盗窃受刑事处罚等情形,“数额较大”标准可按规定的百分之五十确定。
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刑事上诉状是否需被告人签字
刑事上诉状通常需被告人签字。上诉状是被告人表达上诉意愿的重要文书,签字代表对内容的确认与认可。亲自书写或他人代写的上诉状都需被告人签字。特定情形下,法定代理人、近亲属经其同意上诉可签字,但要体现其意愿。被告人为无或限制行为能力人时,法定代理人可直接以其名义上诉签字,签字是确保上诉为其真实意愿的关键。
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