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农民工在工地受伤如何拿到人身赔偿

#工伤认定 最新修订 | 2026-07-20
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擅长领域:工伤赔偿 律所:云南曲直律师事务所
服务城市:昆明 电话:13308806608

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:段彪永律师,已执业15年,执业地区为云南昆明,认证执业律所是云南曲直律师事务所,擅长工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13308806608,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
农民工在工地受伤后争取人身赔偿,可按以下步骤操作。
受伤后要及时就医,同时保留好病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据等,这些是后续索赔的重要证据。
确定劳动关系很关键。有劳动合同能直接证明劳动关系;没有劳动合同的,工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等可证明事实劳动关系,因为劳动关系是认定工伤的前提。
之后进行工伤认定。用人单位要在事故伤害发生之日起一定期限内提出申请;若用人单位没申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请,认定机构会根据材料和调查情况决定是否属于工伤。
工伤认定后,伤情相对稳定时,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确定伤残等级,这关系到赔偿数额的计算。
最后根据工伤认定和劳动能力鉴定结果索赔。若用人单位为农民工缴纳了工伤保险,大部分赔偿由工伤保险基金支付;未缴纳的,由用人单位承担赔偿责任。双方可先协商赔偿,协商不成,农民工可通过劳动仲裁或诉讼解决。

案情回顾:

小朱是一名农民工,在工地工作时不慎受伤。受伤后他及时就医,但未重视保留相关证据。用人单位以没有劳动合同为由,否认与小朱存在劳动关系,拒绝承担赔偿责任。小朱认为自己确实在该工地工作,应认定为工伤并获得赔偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、小朱受伤后未保留病历、诊断证明等证据,这不利于后续索赔,应尽量收集其他能证明受伤情况及医疗费用的材料。
2、虽然没有劳动合同,但小朱可通过工资支付记录、工友证言等证明事实劳动关系,因为劳动关系是认定工伤的前提。
3、若用人单位未在规定期限内申请工伤认定,小朱或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。
4、待工伤认定后,伤情稳定时可申请劳动能力鉴定确定伤残等级。
5、若用人单位缴纳了工伤保险,大部分赔偿由工伤保险基金支付;未缴纳则由用人单位承担。双方可先协商,协商不成小朱可通过劳动仲裁或诉讼解决。
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