上班路上,步行撞到能报工伤么
- 擅长领域：工伤赔偿 律所：云南曲直律师事务所
- 服务城市：昆明 电话：13308806608
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推荐理由：段彪永律师，已执业15年，执业地区为云南昆明，认证执业律所是云南曲直律师事务所，擅长工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13308806608，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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上班路上步行撞到能否报工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤害的，应认定为工伤。
要是步行撞到是交通事故造成，且本人不是主要责任，像被机动车碰撞这类情况，就符合规定，可以认定为工伤。但如果撞到不属于交通事故，比如自己不小心撞到固定物体，或者和他人碰撞却不符合交通事故构成要件，一般不能认定为工伤。
申请工伤认定要提交相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等。用人单位要在事故伤害发生之日起的一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是用人单位没申请，工伤职工或其近亲属、工会组织能在规定时间内自己申请。所以，遇到上班路上步行撞到的情况，先判断是否符合工伤认定条件，再按规定申请认定。
案情回顾:
小朱在上班路上步行时与一辆汽车发生碰撞，小朱认为自己是在上班途中受伤，应认定为工伤。但公司却认为小朱可能在此次事故中负主要责任，不符合工伤认定条件，拒绝为其申请工伤认定。小朱不服，决定自行申请。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。若小朱在此次事故中不负主要责任，符合工伤认定条件。
2、小朱申请工伤认定时，需提交劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等相关材料。若用人单位未在规定时间内提出申请，小朱或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。
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