公司倒闭了，在公司所交社保该怎么办理
- 擅长领域：债权债务 律所：北京市盈科（兰州）律师事务所
- 服务城市：兰州 电话：17361596649
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律师优势：有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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推荐理由：赵力辉律师，已执业4年，执业地区为甘肃兰州，认证执业律所是北京市盈科（兰州）律师事务所，擅长债权债务、刑事辩护、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：17361596649，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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公司倒闭后，员工社保办理按以下步骤进行。
原公司在倒闭后要及时办理社保减员。公司停止经营，其社保缴费主体责任终止，需到当地社保经办机构为职工办理社保减员，停止为员工缴纳社保。
员工个人有几种处理方式。若很快找到新工作，让新单位办理社保增员，把社保关系从原公司转到新公司，实现社保无缝衔接。
要是暂时没找到新工作，可选择以灵活就业人员身份继续缴纳社保。员工自行到当地社保经办机构办理参保登记，一般能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
符合领取失业保险金条件的员工，可向当地失业保险经办机构申请。领取期间，由失业保险基金为其缴纳基本医疗保险费，保障失业期间医疗待遇。
公司倒闭后，员工要根据自身情况合理处理社保，保障自己的社保权益。
案情回顾:
小朱所在公司倒闭，公司未及时办理社保减员手续。小朱很快找到了新工作，新单位要为其办理社保增员，但因原公司未减员无法办理。同时，小胡也在该公司工作，他暂时没找到新工作，想以灵活就业人员身份缴纳社保，却不知具体办理流程。另外，小静符合领取失业保险金条件，却不清楚申请流程。
案情分析:
1、原公司倒闭后有及时办理社保减员的义务，停止为员工缴纳社保，否则影响员工后续社保办理，新单位无法为员工办理增员。
2、员工找到新工作，新单位应办理社保增员，将社保关系从原公司转移到新公司。
3、暂时未找到新工作的员工可自行前往当地社保经办机构办理参保登记，以灵活就业人员身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
4、符合领取失业保险金条件的员工，可向当地失业保险经办机构申请，领取期间由失业保险基金缴纳基本医疗保险费。
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