律图审稿专业委员会3轮严审

终止劳动合同需要支付待通知金吗

#劳动合同 最新修订 | 2026-07-22
1.3k浏览
擅长领域:债权债务 律所:北京市盈科(兰州)律师事务所
服务城市:兰州 电话:17361596649

律师优势:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:赵力辉律师,已执业4年,执业地区为甘肃兰州,认证执业律所是北京市盈科(兰州)律师事务所,擅长债权债务、刑事辩护、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:17361596649,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
终止劳动合同要不要支付待通知金,得分情况来看。待通知金也就是代通知金。按照《中华人民共和国劳动合同法》,有三种情形下,用人单位解除劳动合同没提前30日书面通知劳动者,就要额外付一个月工资作代通知金。
第一种,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后既不能从事原工作,也干不了单位另行安排的工作。第二种,劳动者不能胜任工作,培训或者调岗后还是不能胜任。第三种,订立劳动合同时依据的客观情况有重大变化,导致合同没法履行,单位和劳动者协商也没就变更合同内容达成协议。
要是用人单位按《劳动合同法》其他终止劳动合同的规定来操作,像劳动合同期满终止、单位被依法宣告破产等情况,一般不用支付代通知金。
另外,如果用人单位违法终止劳动合同,劳动者可以要求单位承担违法解除或终止劳动合同的赔偿金,而不是代通知金。所以,遇到终止劳动合同的情况,要先判断属于哪种情形,才能确定是否该拿代通知金或者赔偿金。

案情回顾:

小朱在一家公司工作,公司以小朱不能胜任工作为由决定与其解除劳动合同,但未提前三十日以书面形式通知小朱。小朱认为公司应支付待通知金,而公司则认为依据相关规定无需支付,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位解除劳动合同,若符合劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,且未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的情况,需额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。本案中公司以小朱不能胜任工作解除合同却未提前书面通知,符合支付待通知金的情形之一。
2、若用人单位依据《劳动合同法》其他有关终止劳动合同的规定,如劳动合同期满终止、用人单位被依法宣告破产等终止劳动合同,通常无需支付代通知金。但本案不属于这些情形。若用人单位违法终止劳动合同,劳动者可要求赔偿金而非代通知金,本案也未体现公司违法终止劳动合同的情况,所以公司应支付小朱待通知金。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南通152****5769用户3分钟前已获取解答
沭阳135****7946用户1分钟前已获取解答
苏州177****8960用户3分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125649人选择咨询律师
2925位律师在线平均3分钟响应99%好评
终止劳动合同需要支付待通知金吗
一键咨询
  • 连云港用户1分钟前提交了咨询
    171****5043用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    160****0461用户3分钟前提交了咨询
    161****4372用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    133****7761用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    131****4335用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    175****3476用户1分钟前提交了咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    154****5012用户4分钟前提交了咨询
    165****1241用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    167****4154用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    141****8521用户3分钟前提交了咨询
    167****1222用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    150****7826用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    172****8416用户2分钟前提交了咨询
    175****2563用户3分钟前提交了咨询
    174****1338用户2分钟前提交了咨询
    134****3123用户4分钟前提交了咨询
    174****3154用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    165****0856用户1分钟前提交了咨询
    153****3243用户1分钟前提交了咨询
    131****7645用户3分钟前提交了咨询
    130****6116用户1分钟前提交了咨询
    138****7243用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    133****1122用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    137****5504用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    133****5760用户3分钟前提交了咨询
    167****7656用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    141****8032用户1分钟前提交了咨询
    146****6344用户3分钟前提交了咨询
    151****8051用户3分钟前提交了咨询
    175****0135用户4分钟前提交了咨询
    154****8512用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    136****5103用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    138****3883用户2分钟前提交了咨询
    141****1673用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    155****8664用户3分钟前提交了咨询
    168****7347用户3分钟前提交了咨询
    145****1803用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    137****3011用户2分钟前提交了咨询
    155****7660用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    143****7785用户2分钟前提交了咨询
    133****8541用户4分钟前提交了咨询
    150****4533用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    146****3534用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    178****4332用户4分钟前提交了咨询
    130****5161用户4分钟前提交了咨询
    143****5308用户2分钟前提交了咨询
    171****5406用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    157****1532用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    177****6424用户4分钟前提交了咨询
    148****3475用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
沭阳135****9869用户3分钟前已获取解答
徐州135****1933用户2分钟前已获取解答
盐城177****5034用户4分钟前已获取解答
误工费一天的最高金额能达到多少
误工费一天的最高金额并无统一明确标准。它取决于受害人的收入状况,有固定收入按实际减少收入计算,无固定收入参照近三年平均收入,无法举证可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资,所以其金额因个体及行业差异而不同。
10w+浏览
医疗纠纷对方负全责,是否要进行举证
10w+浏览2026-06-07
权利受到侵害要求赔偿的起诉时间多长
一般情况下,向人民法院请求保护民事权利受到侵害要求赔偿的诉讼时效期间为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可申请适当延长。
10w+浏览
医疗过失致人死亡一般会怎么判刑
10w+浏览2026-06-05
横突骨折伤残赔偿标准是多少
横突骨折伤残赔偿标准需先进行伤残鉴定,确定伤残等级。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等,赔偿金额因地区、责任划分、伤残等级而异。比如一般骨折未达伤残等级,按实际损失赔偿;构成伤残,除基本费用,还有残疾赔偿金等,具体数额要结合实际情况确定。
10w+浏览
非法行医的认定条件具体有哪些
10w+浏览2026-06-04
赔偿一个人的精神损失要采用什么办法
精神损害赔偿需满足法定情形,自然人因生命权、健康权、名誉权等人格权利遭受非法侵害,向法院起诉请求赔偿精神损害,法院应受理。确定赔偿数额时,会综合考量侵权人过错程度、侵害情节、后果、获利情况、承担责任的经济能力及受诉法院所在地平均生活水平等。赔偿方式一般为金钱赔偿,支付精神损害抚慰金,具体数额依实际情况经法律分析和司法裁判确定。
10w+浏览
医疗损害责任案件裁判精要是什么
10w+浏览2026-06-03
怎样会侵犯别人的肖像权
依据《中华人民共和国民法典》,未经肖像权人同意制作、使用、公开其肖像构成侵权,常见情形有用于商业目的获利、恶意丑化污损肖像、擅自公开私密肖像。但为个人学习等合理实施可不经同意使用。若发现肖像权被侵犯,可先协商要求停止侵权、赔偿损失等,协商不成则收集证据起诉维权。
10w+浏览
起诉儿童医院怎么起诉的
10w+浏览2026-06-02
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州152****1661用户4分钟前已提交咨询
连云港178****7563用户3分钟前已获取解答
扬州152****9373用户2分钟前已提交咨询
沭阳181****6649用户4分钟前已获取解答
常州152****2387用户1分钟前已提交咨询
无锡180****8323用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换