劳动仲裁执行需要的材料有哪些
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- 律师解析
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申请劳动仲裁执行，得准备好相关材料。
申请执行书得写清楚申请执行的理由、事项、执行标的，还有申请执行人了解到的被执行人财产状况。
生效法律文书副本也不能少，也就是劳动仲裁机构作出的仲裁裁决书或调解书，这是执行的依据。
申请执行人的身份证明很关键。自然人申请的，要出示居民身份证；法人申请的，要提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明；其他组织申请的，要提交营业执照副本和主要负责人身份证明。
要是委托代理人代为申请执行，得提交授权委托书。委托代理人是律师的，要出具律师事务所函和律师证；委托代理人是公民的，要提交代理人身份证复印件。
继承人或权利承受人申请执行的，还得提交继承或承受权利的证明文件。
申请执行仲裁机构的仲裁裁决，要向人民法院提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书。
准备好上述材料，就可以向有管辖权的人民法院申请执行劳动仲裁裁决。
案情回顾:
小朱与公司发生劳动纠纷，经劳动仲裁机构裁决公司需向小朱支付一笔赔偿金。然而公司拒不履行裁决，小朱决定申请劳动仲裁执行。但在准备材料时，小朱对具体需要准备哪些材料感到困惑，与朋友小胡产生争议，小胡认为只需部分材料即可，小朱则觉得应按要求准备齐全。
案情分析:
1、申请劳动仲裁执行需准备多项材料。申请执行书要明确申请执行的理由、事项、执行标的及被执行人财产状况；生效法律文书副本是执行依据；申请执行人需提供身份证明，不同主体提供不同证明。
2、若委托代理人申请，需提交授权委托书，律师和公民代理有不同要求；继承人或权利承受人申请需提交继承或承受权利的证明文件；申请执行仲裁裁决还应提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书。准备好这些材料后向有管辖权的法院申请执行。
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