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强制仲裁需要提交些什么

#劳动仲裁 最新修订 | 2026-07-24
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擅长领域:债权债务 律所:北京市盈科(兰州)律师事务所
服务城市:兰州 电话:17361596649

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律师解析
强制仲裁是指需要强制进行仲裁的情况,像劳动纠纷仲裁就属于此类。以劳动纠纷仲裁为例,向劳动仲裁委申请仲裁要提交这些材料:
一是仲裁申请书,得详细写清楚劳动者和用人单位的基本信息,像姓名、住所、联系方式等;还要写明仲裁请求、所依据的事实和理由;以及证据和证据来源、证人姓名和住所。
二是身份证明,劳动者要提供本人身份证原件及复印件,用人单位要提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书。
三是劳动关系证明材料,比如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等,用来证明双方存在劳动关系。
四是其他证据材料,和仲裁请求相关的证据,像工伤认定书、医疗诊断证明等,以此支持自己的仲裁请求。
要是涉及其他类型的强制仲裁,所需材料可能不一样。建议先明确具体的仲裁类型,然后向相关仲裁机构咨询具体的材料要求。

案情回顾:

小朱在某公司工作时与公司产生劳动纠纷,小朱决定向劳动仲裁委申请仲裁。公司认为小朱申请仲裁的材料不规范,不应受理。小朱则觉得自己按要求准备了材料。小朱准备了仲裁申请书,写明双方基本信息、仲裁请求等;提供了本人身份证原件及复印件;准备了劳动合同、工资发放记录等劳动关系证明材料;还提供了与仲裁请求相关的工伤认定书等其他证据材料。

案情分析:

1、根据规定,向劳动仲裁委申请仲裁需提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明材料及其他证据材料。小朱准备的材料符合劳动仲裁申请的要求,公司以材料不规范拒绝缺乏依据。
2、对于不同类型的强制仲裁所需材料可能不同,若涉及其他类型仲裁,应先明确具体仲裁类型并向相关仲裁机构咨询具体材料要求。
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