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本人申请工伤赔偿该如何操作

#工伤认定 最新修订 | 2026-07-24
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擅长领域:工伤赔偿 律所:云南曲直律师事务所
服务城市:昆明 电话:13308806608

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:段彪永律师,已执业15年,执业地区为云南昆明,认证执业律所是云南曲直律师事务所,擅长工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13308806608,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
申请工伤赔偿,按以下步骤操作。
先进行工伤认定。职工发生事故伤害,或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位没按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时要提交工伤认定申请表、证明劳动关系(包括事实劳动关系)等的材料,还有医疗机构诊断证明书。
接着进行劳动能力鉴定。职工发生工伤,治疗后伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的,要进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
最后根据鉴定结果确定赔偿。工伤赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。如果用人单位缴纳了工伤保险,大部分赔偿由工伤保险基金支付;没缴纳的,由用人单位承担赔偿责任。要是和用人单位就赔偿问题无法达成一致,可通过劳动仲裁、诉讼等途径解决。

案情回顾:

小朱在工作时受伤,其所在单位未在规定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱自行申请工伤认定,提交了申请表、劳动关系证明及医疗机构诊断证明书等材料。经治疗伤情稳定后,小朱存在一定残疾影响劳动能力,他向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定并提供相关资料。鉴定结果出来后,因单位未缴纳工伤保险,小朱要求单位承担赔偿责任,单位却以各种理由推诿,双方就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律,单位应在规定期限内申请工伤认定,未申请的,工伤职工可自行申请。小朱自行申请符合法律规定。
2、职工伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的应进行劳动能力鉴定,小朱申请鉴定程序合法。
3、因单位未缴纳工伤保险,按照规定应由单位承担赔偿责任,单位推诿的行为不合法,小朱可通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自身权益。
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