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工伤待遇是哪三个一次性

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-07-26
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擅长领域:工伤赔偿 律所:云南曲直律师事务所
服务城市:昆明 电话:13308806608

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:段彪永律师,已执业15年,执业地区为云南昆明,认证执业律所是云南曲直律师事务所,擅长工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13308806608,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
工伤待遇里的“三个一次性”,分别是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,是给因工伤致残职工的一次性补偿。它依据伤残等级,按本人工资的一定倍数发放,伤残等级越高,补偿倍数越大。
一次性工伤医疗补助金也是由工伤保险基金支付,用于工伤职工的医疗和康复等费用。当工伤职工和用人单位解除或终止劳动关系时,工伤保险基金支付该补助金,具体标准由省级政府规定。
一次性伤残就业补助金由用人单位支付,是对工伤职工因工伤就业能力下降的补偿。工伤职工和用人单位解除或终止劳动关系时,用人单位要支付此补助金,标准同样由省级政府制定。
“三个一次性”待遇保障了工伤职工权益,在职工因工伤身体伤残、就业受影响时,给予经济补偿和支持。不过不同地区具体标准有差异,建议向当地社保部门咨询,了解当地政策。

案情回顾:

小朱在工作中不幸受伤,经鉴定为伤残。治疗结束后,小朱与用人单位解除劳动关系。小朱要求享受工伤待遇中的“三个一次性”,即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但用人单位认为一次性伤残就业补助金标准过高,不愿按小朱要求支付,双方因此产生争议。

案情分析:

1、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,是对工伤致残职工的一次性补偿,按伤残等级和本人工资倍数发放,小朱应按规定获得相应补偿。
2、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,用于工伤医疗和康复费用,在小朱与用人单位解除劳动关系时,工伤保险基金应按省级人民政府规定标准支付。
3、一次性伤残就业补助金由用人单位支付,是对工伤职工就业能力下降的补偿,用人单位应按省级人民政府制定的标准支付给小朱,不能随意降低标准。
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