员工工作十年未签合同怎么办
- 擅长领域：刑事辩护 律所：湖北文喆律师事务所
- 服务城市：咸宁 电话：18064448007
-
推荐理由：张丹华律师，已执业4年，执业地区为湖北咸宁，认证执业律所是湖北文喆律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：18064448007，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
员工工作十年没签合同，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等法律，有如下处理办法。
因为自用工之日起满一年没和劳动者签书面合同，就视为用人单位和劳动者已订立无固定期限劳动合同，所以该员工和单位已建立无固定期限劳动合同关系。
在索赔权上，单位自用工之日起超一个月不满一年没和劳动者签书面合同，要向劳动者每月支付二倍工资。但支付二倍工资有仲裁时效限制，员工得看是否已过时效。
员工维护权益有不同选择。若想继续工作，可和单位沟通补签书面无固定期限劳动合同，明确工作内容、薪资待遇、工作时间等重要条款。若不想继续工作，可因单位之前没签合同等违法行为要求解除劳动关系，并主张相应经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。
要是和单位协商不成，员工可以收集能证明劳动关系的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以此维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱在某单位工作十年，单位一直未与其签订书面劳动合同。小朱想了解自己的权益及如何维权，他既考虑继续在单位工作，也有因单位未签合同而离职的想法，与单位协商未达成一致，不知该如何是好。
案情分析:
1、依据相关法律，自用工之日起满一年未订立书面劳动合同，小朱与单位已建立无固定期限劳动合同关系。
2、单位自用工之日起超一个月不满一年未签合同，应支付二倍工资，但有仲裁时效限制，小朱需确认是否已过时效。
3、若小朱想继续工作，可与单位沟通补签无固定期限劳动合同明确相关条款；若不想继续工作，可因单位未签合同等违法行为解除劳动关系并主张经济补偿，补偿按工作年限每满一年支付一个月工资。
4、协商不成，小朱可收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
0
问题没解答? 125526人选择咨询律师
员工工作十年未签合同怎么办
一键咨询
营业执照自然注销需耗费多久
营业执照不会自然注销。若要注销，简易注销公示期为20天，一般注销需先进行清算备案并登报公示45天，之后申请注销，顺利情况下需2至3个月，若遇到问题或材料不全，时间会延长。
10w+浏览
村民资格认定纠纷出现了该怎么处理
8.8w浏览2026-06-07
实际出资高于和营业执照上的资金可以吗
实际出资高于营业执照上的资金是可以的。超出部分可计入资本公积，也可通过法定程序增加注册资本。若不增加注册资本，超出部分虽不影响股东权益，但可能会使财务处理更复杂；若增加注册资本，需按规定办理变更登记。
10w+浏览
拆除水利设施会遭受怎样的惩处
9.8w浏览2026-06-04
n+1,不满一年怎么算
“N+1”中的“N”代表工作年限对应的经济补偿月数，不满一年的情况分两种。若工作不满半年，按半个月工资计算；若工作满半年不满一年，则按一年计算，支付一个月工资的经济补偿，“1”指的是代通知金。
10w+浏览
破坏堤坝会负上哪些法律方面责任
10w+浏览2026-05-28
租户不注销营业执照怎么办
若租户不注销营业执照，房东可先与租户沟通协商，阐明不注销的影响并要求其尽快注销。若沟通无果，可收集租赁关系结束等相关证据，向工商行政管理部门反映情况，请求协助处理，以保障自身权益和后续租户的正常经营。
10w+浏览
若对补偿安置不满，该通过什么办法解决
10w+浏览2026-05-26
营业执照一般间隔多久更换一次
营业执照通常没有固定的更换间隔时间。若执照登记事项（如经营范围、法定代表人等）发生变更，需在变更决议或决定作出之日起30日内申请变更登记并换照；若执照破损、遗失等情况，也需及时补办更换。
10w+浏览
专利纠纷二审多久结束
10w+浏览2026-05-25
