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工伤时效只剩十天还可不可以拿到赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-07-29
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擅长领域:工伤赔偿 律所:云南曲直律师事务所
服务城市:昆明 电话:13308806608

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:段彪永律师,已执业15年,执业地区为云南昆明,认证执业律所是云南曲直律师事务所,擅长工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13308806608,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
工伤时效只剩十天也有拿到赔偿的可能,关键是及时采取正确措施。
职工出事故受伤,或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位要在事故伤害发生日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是用人单位没按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
如果时效只剩十天,只要在这十天内完成工伤认定申请,后续被认定为工伤,就具备拿到赔偿的基础。申请时,要准备好工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。
要是因为用人单位的原因导致错过申请时效,职工可以通过劳动争议仲裁、诉讼等途径,要求用人单位承担相应的赔偿责任。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,工伤认定时效还剩十天。小朱所在单位未在规定的30日内为其申请工伤认定,小朱认为自己没时间准备材料,可能拿不到赔偿,但单位却称他可以拿到。双方因此产生争议,小朱不知该如何是好。

案情分析:

1、根据相关法律,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可直接向统筹地区社会保险行政部门提出申请。小朱在时效剩余十天内仍可申请。
2、小朱申请时需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等材料,若能在十天内完成申请且后续认定为工伤,就有拿到赔偿的基础。
3、若因用人单位原因导致错过申请时效,小朱可通过劳动争议仲裁、诉讼等途径,要求用人单位承担相应的赔偿责任。
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