公司发工资延迟，能否申请仲裁
- 擅长领域：刑事辩护 律所：湖北文喆律师事务所
- 服务城市：咸宁 电话：18064448007
-
推荐理由：张丹华律师，已执业4年，执业地区为湖北咸宁，认证执业律所是湖北文喆律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：18064448007，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
公司延迟发工资，劳动者能申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工资要以货币形式按月支付给劳动者本人，不能克扣或无故拖欠。公司无正当理由延迟发工资，这是违法行为。
要是遇到这种情况，劳动者先和公司协商，要求及时支付工资，同时保留好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。要是协商不成，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请仲裁时，要提交仲裁申请书，写清楚双方信息、仲裁请求以及事实理由等内容。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。如果劳动者的仲裁请求得到支持，公司要按裁决结果支付工资。要是公司拒不执行，劳动者可向法院申请强制执行。
但要是公司因不可抗力等特殊原因延迟发工资，并且提前告知了劳动者，这种情况可能不算无故拖欠工资。所以，具体情况要结合实际判断。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，公司本应每月按时发放工资，但此次却延迟发放。小朱认为公司无正当理由延迟发工资，属于违法行为，便与公司协商要求及时支付工资，公司则称因特殊原因才延迟且已提前告知。双方协商无果，小朱决定申请仲裁。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》，工资应按月以货币形式支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。若公司无正当理由延迟发工资，构成违法。
2、小朱遇到公司延迟发工资情况，先与公司协商并保留了相关证据，协商不成后申请仲裁的做法合理。若仲裁请求得到支持，公司需按裁决支付工资，若拒不执行，小朱可申请法院强制执行。但公司若因不可抗力等特殊原因延迟且提前告知，可能不构成无故拖欠，具体需结合实际判断。
0
问题没解答? 125444人选择咨询律师
公司发工资延迟，能否申请仲裁
一键咨询
保证金和保底款是否不能同时适用
保证金和保底款能否同时适用，需视具体情况而定。若合同有明确约定，则按约定执行；若合同未约定，需考量两者性质和目的。若功能相似，同时适用可能加重一方负担，法院可能不支持；若功能互补，为不同交易环节保障，同时适用合理。
10w+浏览
犯了拐卖妇女、儿童罪判多少年
10w+浏览2026-06-08
履约保证金退还的条件有哪些
履约保证金退还需满足一定条件。一般在合同顺利履行完毕，双方按约完成各自义务后可退还；若因不可抗力等非双方过错导致合同无法履行，也应退还；若交付方无违约行为，而接收方违约，交付方有权要求退还保证金。
10w+浏览
构成破坏军婚罪怎么处理
10w+浏览2026-06-07
先收工程保证金是否可行
先收工程保证金是可行的。在建筑工程领域，发包方可要求承包方缴纳工程保证金，以保障工程顺利进行、保证工程质量等。不过，收取保证金需有合法依据和明确约定，且应按规定管理和退还，若违规收取或挪用，会引发法律风险。
10w+浏览
女方强迫男方时，男方是否要承担责任
10w+浏览2026-06-07
公安局退回保证金得本人去领吗
公安局退回保证金不一定要本人去领。被取保候审人可以书面委托他人代领，需出具委托书，注明委托事项、权限和期限等，受托人要持本人身份证和被取保候审人身份证复印件等材料办理；本人领取则携带解除取保候审的通知或有关法律文书即可。
10w+浏览
婚姻存续期间强奸案会如何判决
10w+浏览2026-06-07
履约保证金在什么情况下可以使用
履约保证金在以下情况可使用：一是当履约方未按合同约定履行义务，如未按时交付货物、未完成规定工作等，另一方可用保证金弥补损失；二是履约方存在违约行为，导致对方产生额外费用或遭受损失时，可动用保证金进行赔偿。
10w+浏览
非自愿同居的非夫妻被抓该怎么处理
10w+浏览2026-06-06
