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手关节骨怎么赔偿工伤

#工伤认定最新修订 | 2026-07-30

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擅长领域：工伤赔偿律所：云南曲直律师事务所

服务城市：昆明电话：13308806608

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律师解析: 手关节骨受伤被认定为工伤后，赔偿有以下步骤。
用人单位要在事故伤害发生之日起的规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织能在规定时间内自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
等治疗后伤情相对稳定，若存在残疾、影响劳动能力，就要进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定会确定伤残等级，从一级到十级。
赔偿项目和标准根据伤残等级确定。常见赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。如果被鉴定为一至四级伤残，会保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和伤残津贴；五至十级伤残，除一次性伤残补助金外，解除或终止劳动关系时，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿标准由各地依据相关法律法规制定。

案情回顾:

小许在工作时手关节骨受伤，用人单位未在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许认为自己应认定为工伤并获得赔偿，而用人单位则认为小许受伤并非因工作原因。小许遂自行申请工伤认定，之后又进行了劳动能力鉴定，双方就赔偿项目和标准产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位应在事故伤害发生之日起规定时间内申请工伤认定，其未申请时，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。小许自行申请符合法律规定。
2、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。小许进行劳动能力鉴定以确定伤残等级，符合法定程序。赔偿项目和标准根据伤残等级确定，双方应依据各地相关法律法规确定具体赔偿。

工伤认定

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