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尘矽肺没评上级怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-07-31
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擅长领域:工伤赔偿 律所:云南曲直律师事务所
服务城市:昆明 电话:13308806608

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:段彪永律师,已执业15年,执业地区为云南昆明,认证执业律所是云南曲直律师事务所,擅长工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13308806608,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
尘矽肺没评上级也能获得赔偿。尘矽肺是职业病,即便没评定上伤残等级,劳动者也能按《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等规定主张权益。
劳动者被诊断为尘矽肺后,要及时申请工伤认定。认定为工伤后,即便未达伤残等级,也可享受工伤医疗待遇。治疗工伤的费用,只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准,就从工伤保险基金支付。
职工因尘矽肺需暂停工作接受治疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月,伤情严重或情况特殊的,经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长,但延长不超12个月。
要是用人单位没依法为劳动者缴纳工伤保险费,发生工伤后由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付,可从工伤保险基金先行支付,之后由用人单位偿还。
劳动者可先和用人单位协商赔偿事宜,协商不成,可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。

案情回顾:

小许在工作中患上尘矽肺,经鉴定未评定上伤残等级。小许要求用人单位给予赔偿,用人单位以未达伤残等级为由拒绝。小许认为自己虽未评上伤残,但尘矽肺属于职业病,应获得相应赔偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定,尘矽肺作为职业病,即使未评定上伤残等级,劳动者也可主张权益。小许被诊断为尘矽肺后,应及时申请工伤认定,认定为工伤后可享受工伤医疗待遇,治疗费用符合规定的从工伤保险基金支付。
2、小许在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超12个月,特殊情况经确认可适当延长。若用人单位未依法缴纳工伤保险费,需支付工伤保险待遇,不支付的,工伤保险基金先行支付后向用人单位追偿。小许可先与单位协商,协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。
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排除限制竞争的举证责任由谁负责
排除限制竞争纠纷中,反垄断民事诉讼举证责任分配不同。若被诉垄断行为是横向垄断协议,原告需对被告实施的排除、限制竞争协议举证,证明协议存在及效果;若是纵向垄断协议,原告证明协议存在,被告证明协议无排除、限制竞争效果;涉及滥用市场支配地位,原告对被告地位及滥用行为举证,被告对自身行为正当性举证。
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