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劳动争议诉讼费需要写在起诉状里面吗

#劳动争议 最新修订 | 2026-08-01
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擅长领域:合同事务 律所:浙江浙杭(宁波)律师事务所
服务城市:宁波

推荐理由:朱佳嫣律师,执业地区为浙江宁波,认证执业律所是浙江浙杭(宁波)律师事务所,擅长合同事务、债权债务、损害赔偿、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
劳动争议诉讼费一般不用写进起诉状。劳动争议仲裁不收费,劳动争议诉讼案件每件交10元,这是法定收费,法院会按此标准收取。
起诉状核心内容包括当事人信息、诉讼请求和事实理由。诉讼请求是让法院对劳动争议事项作判决,像支付工资、经济补偿等;事实理由要详细说明劳动争议发生经过和依据的事实。
虽然不用在起诉状里写诉讼费,但当事人得在法院规定期限内缴纳。要是没按时交,法院可能按撤诉处理。所以,当事人要留意法院通知的缴费时间和方式,及时缴费,保障诉讼程序顺利进行。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动争议,向法院提起诉讼。小朱在撰写起诉状时,纠结是否要将诉讼费写进起诉状。公司认为小朱应在起诉状中明确诉讼费,而小朱觉得没必要写。最终小朱未在起诉状里写诉讼费,之后收到法院缴费通知。

案情分析:

1、根据相关规定,劳动争议仲裁不收费,劳动争议诉讼案件每件交纳10元,这是法定收费,法院会按此标准收取,所以诉讼费通常无需在起诉状中写明。
2、起诉状核心内容应围绕当事人信息、诉讼请求、事实和理由等方面。诉讼请求是请求法院对劳动争议事项作出判决,事实和理由需阐述劳动争议经过等。
3、当事人虽无需在起诉状写明诉讼费,但要在法院规定期限内缴纳,若未按时缴纳,法院可能按撤诉处理,所以当事人要关注缴费时间和方式。
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