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工伤鉴定后怎样领取赔偿金

#工伤赔偿标准最新修订 | 2026-08-02

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擅长领域：刑事辩护律所：海华永泰（杭州）律师事务所

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律师解析: 工伤鉴定后领取赔偿金，步骤如下：
先确认用人单位是否为职工缴纳工伤保险。若已缴纳，用人单位要在规定时间内，向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。申请时需提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等材料。社保经办机构审核通过后，会把赔偿款拨到用人单位账户，再由单位转付给职工。
要是用人单位没缴纳工伤保险，就由用人单位按《工伤保险条例》规定的项目和标准支付费用。职工可以和用人单位协商赔偿，协商一致后签赔偿协议，然后由用人单位支付赔偿金。
如果协商不成，职工可通过劳动仲裁或诉讼解决。职工要在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付赔偿金。对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。
在整个过程中，职工要收集和保存好相关证据，像工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等，以此保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经工伤鉴定后进入领取赔偿金流程。小朱所在单位未为其缴纳工伤保险，小朱与单位协商赔偿事宜，单位以各种理由拖延支付。小朱认为单位应按规定支付，双方产生争议。小朱遂决定通过法律途径维护自身权益。

案情分析:

1、根据相关法律规定，用人单位未缴纳工伤保险的，应由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。小朱所在单位未缴纳保险，应承担赔偿责任。
2、小朱与单位协商不成，可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付赔偿金，若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。同时，小朱要注意收集和保存好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等相关证据，以保障自身合法权益。

工伤赔偿标准

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