没和员工签合同被其告上法庭该怎么办
- 擅长领域：合同事务 律所：浙江浙杭（宁波）律师事务所
- 服务城市：宁波
-
推荐理由：朱佳嫣律师，执业地区为浙江宁波，认证执业律所是浙江浙杭（宁波）律师事务所，擅长合同事务、债权债务、损害赔偿、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
被员工以未签书面劳动合同为由告上法庭，可按这些步骤应对。
先准备证据。要是有考勤记录、工资支付凭证、工作证等证明双方劳动关系的材料，得及时收集整理。这些证据能证明存在事实劳动关系，明确劳动关系起始时间等关键信息。
再了解法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超一个月不满一年没和劳动者签书面合同，需每月支付双倍工资。若能证明是员工拒绝签合同，且单位已书面通知，可降低责任。
接着尝试和员工协商。法庭审理前，主动和员工沟通，争取达成和解协议。协商时，可根据实际情况给员工一定补偿，避免支付更多双倍工资。
最后积极参与庭审。在法庭上如实陈述事实，合理表达观点诉求。若对法律程序不熟悉，可聘请专业律师代理，维护自身合法权益。面对这类诉讼，要积极应对，依法处理。
案情回顾:
小许经营一家公司，未与员工小朱签订书面劳动合同。小朱以未签合同为由将小许告上法庭。小许起初未重视，后得知可能要支付双倍工资。小许不知如何应对，是该强硬否认劳动关系，还是积极协商解决，存在争议。
案情分析:
1、小许应积极准备证据，收集考勤记录、工资支付凭证、工作证等能证明双方存在事实上劳动关系的材料，以此确定劳动关系起始时间等关键信息。
2、小许要了解法律规定，若能证明是小朱拒绝签订合同，且自己已书面通知小朱签订，可降低自身责任。
3、在法庭审理前，小许可主动与小朱沟通，争取达成和解协议，根据实际情况给予小朱一定补偿，避免支付更多双倍工资。
4、庭审时，小许要如实陈述事实，合理表达自身观点和诉求，若对法律程序不熟悉，可聘请专业律师代理维护合法权益。
0
问题没解答? 125311人选择咨询律师
没和员工签合同被其告上法庭该怎么办
一键咨询
农民工如何进行工伤鉴定
农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。
10w+浏览
判决中被告承担的律师费应定多少
10w+浏览2026-05-27
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。
10w+浏览
一个律师把当事人的微信拉黑了这个怎么办
9.7w浏览2026-05-24
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗
工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。
10w+浏览
给了律师费，出过撤诉会退还吗
10w+浏览2026-05-23
工伤未鉴定员工意外死亡如何处理
工伤未鉴定员工意外死亡，若死亡与工伤存在关联，家属可申请工伤认定，认定为工伤的，按规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工亡待遇；若死亡与工伤无关联，则按非因工死亡处理，家属可获得一定丧葬补助费和抚恤金等。
10w+浏览
委托律师代理准备起诉能算诉讼时效中断吗
10w+浏览2026-05-22
等待工伤鉴定结果需本人签字不
等待工伤鉴定结果时，一般无需本人签字。鉴定结论作出后，劳动能力鉴定委员会会送达申请单位和个人，送达不要求本人签字结论才生效。本人不方便接收，单位可代收，也可委托他人代领。但申请阶段的申请表等材料通常需本人签字或盖章，特殊情况可由近亲属或监护人等代签并提供证明。
10w+浏览
结案后律师能否代理起诉当事人的诉讼
10w+浏览2026-05-22
