律图审稿专业委员会3轮严审

处于试用期是否能提离职

#劳动合同 最新修订 | 2026-08-02
1.4k浏览
擅长领域:合同事务 律所:浙江浙杭(宁波)律师事务所
服务城市:宁波

推荐理由:朱佳嫣律师,执业地区为浙江宁波,认证执业律所是浙江浙杭(宁波)律师事务所,擅长合同事务、债权债务、损害赔偿、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
试用期内劳动者可以提离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期享有解除劳动合同的权利。
如果劳动者想在试用期离职,要提前三日书面通知用人单位。这样做能保障劳动者自由择业,也让用人单位有时间安排工作交接和人员调配。书面通知得写清楚离职意愿和预计离职日期等重要信息。通知到达用人单位,三日期满,劳动关系就解除。
要是用人单位用暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者可立即解除劳动合同,不用事先告知。
劳动者试用期离职,要按用人单位要求完成工作交接。交接完成后,用人单位要依法为劳动者办理离职手续,比如出具解除劳动合同的证明,在规定时间内办理档案和社会保险关系转移手续。

案情回顾:

小朱在一家公司处于试用期,工作一段时间后,他决定离职。小朱提前三日以书面形式通知用人单位,并明确表达了离职意愿和预计离职日期。然而,用人单位以工作交接未完成为由,拒绝为小朱办理离职手续。小朱认为自己已按规定通知,且完成了工作交接,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内享有解除劳动合同的权利,小朱提前三日书面通知用人单位,表达离职意愿和预计离职日期,符合法律规定。
2、用人单位应给予一定时间进行工作交接和人员安排,若小朱已完成工作交接,用人单位拒绝办理离职手续的行为不符合法律要求,应依法为小朱出具解除劳动合同的证明,并在规定时间内办理档案和社会保险关系转移手续。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
盐城177****5924用户4分钟前已获取解答
镇江178****5332用户2分钟前已获取解答
南通178****1386用户4分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125661人选择咨询律师
3974位律师在线平均3分钟响应99%好评
处于试用期是否能提离职
一键咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    137****1250用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    144****5172用户4分钟前提交了咨询
    141****8227用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    153****8668用户3分钟前提交了咨询
    175****6363用户3分钟前提交了咨询
    137****4544用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    153****4112用户3分钟前提交了咨询
  • 133****2034用户2分钟前提交了咨询
    173****2450用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    138****2385用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    152****5827用户1分钟前提交了咨询
    165****4423用户1分钟前提交了咨询
    151****8688用户2分钟前提交了咨询
    176****7041用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    165****8241用户1分钟前提交了咨询
    151****0686用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    154****3783用户4分钟前提交了咨询
    148****8547用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    176****5387用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    142****6052用户2分钟前提交了咨询
    142****7286用户2分钟前提交了咨询
    174****0534用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    161****8277用户4分钟前提交了咨询
    151****7215用户3分钟前提交了咨询
    177****2413用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    165****4464用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    161****3408用户2分钟前提交了咨询
    148****4515用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    133****2752用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    164****0744用户3分钟前提交了咨询
    142****5804用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    132****6547用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****0071用户4分钟前提交了咨询
    141****3274用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    177****6607用户1分钟前提交了咨询
    151****6565用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    136****3614用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    155****4224用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    176****3725用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    170****8872用户4分钟前提交了咨询
    166****1708用户3分钟前提交了咨询
    152****6417用户2分钟前提交了咨询
    160****1276用户2分钟前提交了咨询
    135****3846用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    172****3612用户3分钟前提交了咨询
    147****3116用户4分钟前提交了咨询
    145****2737用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    162****4054用户3分钟前提交了咨询
    136****7826用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    144****6250用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
常州188****6156用户1分钟前已获取解答
镇江152****9651用户4分钟前已获取解答
苏州134****5165用户2分钟前已获取解答
外包公司不退钱该怎么办
若外包公司不退钱,可先与外包公司友好协商退款事宜,明确提出退款要求并了解对方拒绝退款的原因。若协商无果,可收集合同、付款凭证等相关证据,向消费者协会投诉或依据合同约定申请仲裁,也可向法院提起诉讼来维护自身合法权益。
10w+浏览
公司的管理机构是怎样的
依据《公司法》,公司管理机构一般有股东会(股东大会)、董事会、监事会和经理层。股东会是权力机构,由全体股东组成,决定公司重大事项;董事会是执行机构,对股东会负责,制定公司基本管理制度;监事会是监督机构,检查公司财务等;经理层由董事会聘任或解聘,主持日常经营。不同公司管理机构设置或有差异,但总体遵循此架构保障规范运作。
10w+浏览
公司没钱执行,能不能起诉其股东
股东在未足额出资、抽逃出资或损害债权人利益等情况下可被起诉。未足额出资时,公司财产不足偿债,债权人可要求股东在未出资范围担责;抽逃出资的,需在抽逃出资本息范围内担责。但若股东无违法违规行为,仅因公司没钱执行就起诉通常不被支持,因公司有独立法人资格,要先审查股东有无违法才能决定是否起诉。
10w+浏览
企业欠个体钱怎么办
当企业欠个体钱时,个体可多途径维权。首先尝试与企业协商,明确还款要求、时间和方式。协商无果,可发催款函,明确欠款金额等,还能作维权证据。也可向商会、行业协会等申请调解,由第三方促成还款协议。若以上均无效,可收集合同、转账记录等证据,向法院诉讼,胜诉后企业不还款可申请强制执行。
10w+浏览
公司遭起诉,股东仅承担认缴资金吗
通常,有限责任公司股东按认缴出资额、股份有限公司股东按认购股份对公司担责。公司被起诉时,已足额缴纳认缴资金的股东,一般仅在认缴范围内担责,无需用个人财产偿债。但存在例外情况,若股东虚假出资、抽逃出资、滥用权利损害他人利益或借法人独立地位逃债,需对公司债务承担连带责任,不限于认缴资金。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京180****4331用户2分钟前已提交咨询
连云港152****7584用户4分钟前已获取解答
南通135****3850用户4分钟前已提交咨询
常州178****1018用户2分钟前已获取解答
宿迁177****6782用户1分钟前已提交咨询
苏州134****8827用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换