工伤若不认定会不会通知到本人
- 擅长领域：刑事辩护 律所：海华永泰（杭州）律师事务所
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律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
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推荐理由：陈俊宇律师，已执业6年，执业地区为浙江杭州，认证执业律所是海华永泰（杭州）律师事务所，擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13634108887，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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工伤不认定时，社会保险行政部门会书面通知本人。按照规定，该部门收到工伤认定申请后，会在一定期限内作出决定。若决定不予认定工伤，就会书面通知申请认定的职工或其近亲属，以及职工所在单位。
这么做是为保障当事人的知情权，让他们清楚工伤认定结果。要是职工或其近亲属对不予认定工伤的决定不服，是有救济途径的。他们能依法申请行政复议，也能依法向人民法院提起行政诉讼，以此维护自身合法权益。
所以，当遇到工伤不认定的情况，当事人会收到书面通知。之后，当事人可根据自身情况，选择通过申请行政复议或者向法院提起行政诉讼等合法途径来进一步处理问题，保障自己的权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。一段时间后，社会保险行政部门作出不予认定工伤的决定。小朱认为自己是在工作时间、工作地点因工作原因受伤，应认定为工伤，对该决定不服，与社会保险行政部门产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，社会保险行政部门收到工伤认定申请后会在一定期限内作出决定，若作出不予认定工伤的决定，需书面通知申请工伤认定的职工及其所在单位，保障了当事人的知情权。
2、小朱若对不予认定工伤的决定不服，可依法申请行政复议，也可依法向人民法院提起行政诉讼，以此维护自身合法权益。
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