工地干活砸伤了不赔偿能起诉吗
- 擅长领域：刑事辩护 律所：海华永泰（杭州）律师事务所
- 服务城市：杭州 电话：13634108887
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律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
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推荐理由：陈俊宇律师，已执业6年，执业地区为浙江杭州，认证执业律所是海华永泰（杭州）律师事务所，擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13634108887，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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在工地干活被砸伤，对方不赔偿可起诉解决。工地干活常见两种法律关系。
若形成劳动关系，劳动者在工作时间和场所内，因工作受伤属工伤。受伤者先向劳动保障行政部门申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，然后根据结果要求用人单位给工伤保险待遇。若单位不赔，可走劳动仲裁程序，对仲裁结果不服能向法院起诉。
要是形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错担责。提供劳务者收集医院诊断证明、事故现场照片、证人证言等证据，向法院提民事诉讼，要求接受劳务一方担责。
起诉要准备好起诉状、证明双方关系的证据、受伤情况的证据等。法院会依事实和法律审理，若证据充分、诉求合理，法院会支持伤者赔偿请求。所以，工地干活被砸伤且对方不赔偿时，要明确法律关系，按相应程序收集证据起诉，维护自身权益。
案情回顾:
小朱在工地干活时被重物砸伤，受伤严重。小朱要求工地负责人小何赔偿，但小何认为小朱自身操作存在失误，拒绝赔偿。小朱与小何就赔偿问题产生争议，小朱决定通过法律途径维护自身权益。
案情分析:
1、若小朱与工地形成劳动关系，其在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。小朱可先向劳动保障行政部门申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，之后根据鉴定结果要求小何所在用人单位给予工伤保险待遇。若用人单位不赔偿，可通过劳动仲裁程序解决，对仲裁结果不服还能向法院起诉。
2、若小朱与工地形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。小朱可收集相关证据，如医院诊断证明、事故现场照片、证人证言等，向法院提起民事诉讼，要求小何承担赔偿责任。起诉时，小朱需准备好起诉状、证明双方存在劳务关系的证据、受伤情况的证据等。若证据充分，诉求合理，法院会支持小朱的赔偿请求。
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