律图审稿专业委员会3轮严审

没到离职时间单位提前让人走需赔偿吗

#劳动合同 最新修订 | 2026-08-04
215浏览
擅长领域:劳动纠纷 律所:广东政勤律师事务所
服务城市:肇庆

律师优势:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:黄宇杰律师,已执业4年,执业地区为广东肇庆,认证执业律所是广东政勤律师事务所,擅长劳动纠纷、房产纠纷、债权债务、婚姻家庭、合同事务、公司经营等领域案件,支持在线咨询或电话咨询,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
单位在未到离职时间提前让员工走,是否赔偿要视具体情况而定。
要是单位和员工协商一致解除劳动合同,依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位要给员工支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限算,每满一年就支付一个月工资。工作六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
若单位单方面提前解除劳动合同,又没有法定解除情形,像员工严重违反用人单位规章制度这类情况,就属于违法解除。这时,单位要按经济补偿标准的二倍给员工支付赔偿金。
不过,要是员工存在法定过错,比如严重失职、营私舞弊,给单位造成重大损害等,单位提前解除劳动合同就不用支付赔偿。
员工遇到没到离职时间单位提前让人走的情况,先确定单位解除劳动合同的原因和方式。要是觉得单位解除行为不合法,可以和单位协商赔偿事宜。协商不成的话,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

案情回顾:

小胡是某单位员工,与单位签订了劳动合同,约定了离职时间。但在未到离职时间时,单位突然通知小胡提前离职。小胡认为单位此举不合理,与单位沟通赔偿事宜,单位称小胡工作存在问题,无需赔偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、若单位与小胡协商一致解除劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》,单位应按小胡在本单位工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。
2、若单位单方面提前解除且不具备法定解除情形,属于违法解除,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
3、若小胡存在法定过错,如严重失职、营私舞弊造成重大损害,单位提前解除无需赔偿。小胡可先确定单位解除原因和方式,若认为不合法,可协商赔偿,协商不成可申请仲裁。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南通180****1120用户1分钟前已获取解答
南京177****2476用户1分钟前已获取解答
淮安181****7252用户2分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125320人选择咨询律师
6990位律师在线平均3分钟响应99%好评
没到离职时间单位提前让人走需赔偿吗
一键咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    173****3547用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    161****8251用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    135****4302用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    170****4675用户1分钟前提交了咨询
    173****3210用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    135****1514用户4分钟前提交了咨询
    136****8320用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    145****4786用户2分钟前提交了咨询
    160****0402用户3分钟前提交了咨询
    175****6258用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****7645用户2分钟前提交了咨询
    133****7182用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    155****6818用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    171****0235用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    165****8113用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    141****4665用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    148****0842用户3分钟前提交了咨询
    172****4788用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    177****6817用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    150****3468用户2分钟前提交了咨询
    144****6448用户2分钟前提交了咨询
    163****0350用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    177****8575用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    137****8581用户1分钟前提交了咨询
    161****2510用户1分钟前提交了咨询
    163****8728用户3分钟前提交了咨询
    147****0021用户2分钟前提交了咨询
    168****2310用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    161****4018用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    136****1255用户2分钟前提交了咨询
    133****0421用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    154****8883用户4分钟前提交了咨询
    167****4064用户2分钟前提交了咨询
    147****1841用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    156****1373用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    174****8484用户2分钟前提交了咨询
    133****1610用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    146****3080用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    165****3632用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****8624用户1分钟前提交了咨询
    176****8531用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    141****4781用户3分钟前提交了咨询
    178****5870用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    143****0144用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    143****3682用户1分钟前提交了咨询
    136****0643用户3分钟前提交了咨询
    143****6480用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    175****5838用户4分钟前提交了咨询
    174****0243用户4分钟前提交了咨询
    161****6162用户4分钟前提交了咨询
苏州152****8194用户3分钟前已获取解答
南京188****3127用户1分钟前已获取解答
南通177****9849用户1分钟前已获取解答
在饭店受伤该以什么方式赔偿
在饭店受伤获赔偿的方式如下:先确定责任,饭店未尽安全保障义务致顾客受伤需担责,第三人侵权致伤由其担责,饭店未尽安保义务承担补充责任。赔偿途径有协商,与饭店达成赔偿协议;协商不成可找消协等调解;也可向法院起诉,准备好起诉状和证据,赔偿范围含医疗费等合理费用。
10w+浏览
原告下落未知,要不要对原状进行更改
8.4w浏览2026-06-09
在厂里被打检查没伤如何处理
在厂里被打但检查没伤,首先应及时报警,由公安机关介入调查,固定相关证据。若情节较轻,公安机关可调解处理,双方达成协议可不处罚;若无法达成协议,可对打人者处警告、罚款等治安处罚,被打者也可就民事赔偿向法院起诉。
10w+浏览
房管局处签放弃房屋所有权后怎么解决
10w+浏览2026-06-09
在公共场所损坏物品应承担什么责任
在公共场所损坏物品,一般要承担民事赔偿责任。依据相关法律,侵害他人物权致损应赔偿,按物品受损时市场价格或其他合理方式计算。情节较轻的涉及治安管理问题,会受警告、罚款或拘留等处罚。故意毁坏公私财物数额较大或有严重情节,构成故意毁坏财物罪,要承担刑事责任,量刑分三年以下和三年以上七年以下。
10w+浏览
负债被起诉,唯一住房会不会被拍卖
9.9w浏览2026-06-09
私人装修承包人受伤谁负责赔
私人装修承包人受伤,责任承担依情况而定。若为承揽关系,一般定作人(业主)不担责,但对定作、指示或选任有过失则需承担相应赔偿责任,如选无资质承包人。若为雇佣关系,雇主(业主)应担责。若工程有转包、分包,接受转包、分包的雇主无相应资质或安全生产条件,发包人、分包人要与雇主连带担责。
10w+浏览
房产证加子女名后算不算是共同财产
9.9w浏览2026-06-08
商场地下车库受伤的赔偿标准是啥
商场地下车库属公共场所,在此受伤赔偿标准如下:先确定责任主体,商场未尽安全保障义务要担责,第三人侵权则由侵权人赔偿。赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费等,造成残疾还需赔残疾赔偿金。具体赔偿金额依实际情况、证据及当地法律确定,协商不成可诉讼,由法院判定。
10w+浏览
卖房子需要什么证件以及需要注意什么
10w+浏览2026-06-08
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通180****5076用户2分钟前已提交咨询
镇江181****9249用户3分钟前已获取解答
连云港156****1699用户1分钟前已提交咨询
南京135****1647用户2分钟前已获取解答
淮安135****5247用户4分钟前已提交咨询
泰州152****5581用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换