实习协议约定服务年限和违约金有效吗
- 擅长领域：劳动纠纷 律所：广东政勤律师事务所
- 服务城市：肇庆
-
律师优势：办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
-
推荐理由：黄宇杰律师，已执业4年，执业地区为广东肇庆，认证执业律所是广东政勤律师事务所，擅长劳动纠纷、房产纠纷、债权债务、婚姻家庭、合同事务、公司经营等领域案件，支持在线咨询或电话咨询，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
实习协议约定服务年限和违约金是否有效，要分情况来看。
如果实习生是在校学生，和单位签的实习协议属于民事合同。这类实习主要是为了让学生实践学习，并非建立劳动关系。从民事合同角度讲，只要协议里服务年限和违约金的约定是双方真实意思，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那通常就是有效的。就像协议约定实习生要完成一定实习期限，不然支付违约金，双方认可签字，对双方就有约束力。
要是实习生毕业后和单位签实习协议，且符合劳动关系特征，按照《劳动合同法》，用人单位只有在两种情况下能和劳动者约定违约金。一是用人单位给劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定，要按约定支付违约金；二是用人单位和劳动者有竞业限制约定，劳动者违反约定，要支付违约金。除了这两种情形，实习协议中约定服务年限和违约金是无效的。
建议在校实习生签订协议时仔细审查约定内容，确保自身权益；毕业后的实习生若遇到单位不合理约定违约金，可依据法律维护自己的合法权益。
案情回顾:
小朱是在校学生，与某单位签订实习协议，协议约定小朱需完成6个月实习期限，若提前离职需支付违约金。小朱实习3个月后想提前离职，单位要求其支付违约金。小许毕业后与单位签订实习协议，协议也约定了服务年限和违约金，小许在未接受专项培训且无竞业限制约定情况下想提前离职，单位同样要求其支付违约金。
案情分析:
1、小朱作为在校学生，实习协议本质是民事合同，只要协议中服务年限和违约金约定是双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，该约定有效，小朱若提前离职应按约定支付违约金。
2、小许毕业后签订的实习协议符合劳动关系特征，根据《劳动合同法》，用人单位仅能在提供专项培训约定服务期和有竞业限制约定这两种情形下与劳动者约定违约金，小许的情况不属于这两种，所以协议中约定的服务年限和违约金无效，单位不能要求小许支付违约金。
0
问题没解答? 125499人选择咨询律师
实习协议约定服务年限和违约金有效吗
一键咨询
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
