新单位在原单位欠缴社保时可续交吗
- 擅长领域：劳动纠纷 律所：广东政勤律师事务所
- 服务城市：肇庆
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律师优势：办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
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推荐理由：黄宇杰律师，已执业4年，执业地区为广东肇庆，认证执业律所是广东政勤律师事务所，擅长劳动纠纷、房产纠纷、债权债务、婚姻家庭、合同事务、公司经营等领域案件，支持在线咨询或电话咨询，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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新单位在原单位欠缴社保时，一般不能直接续交。因为社保缴纳有连续性和唯一性，同一时段一个人只能有一个社保账户正常缴费。原单位欠缴社保，说明该账户有欠费，未完成正常缴费流程，新单位无法为员工办理社保增员，也就不能直接续交。
遇到这种情况，员工可要求原单位及时补缴欠费。依据社会保险法，用人单位没按时足额缴纳社保费，社保费征收机构会责令限期缴纳或补足，从欠缴日起按日加收滞纳金；逾期不缴，有关行政部门会处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。
要是原单位拒绝补缴，员工可向当地劳动监察部门或社保费征收机构投诉，由这些部门责令原单位补缴。等原单位完成欠费补缴，社保账户恢复正常，新单位就能为员工办理社保增员和续交手续了。
案情回顾:
小朱从原单位离职后入职新单位，新单位却无法为其续交社保。经查询发现，原单位存在社保欠缴情况。小朱要求原单位补缴欠费，但原单位拒绝，双方因此产生争议。小朱不知如何解决，新单位也无法为其正常续交社保。
案情分析:
1、根据法律规定，社保缴纳具有连续性和唯一性，同一时段一人只能有一个正常缴费的社保账户。原单位欠缴社保，账户处于欠费状态，新单位无法办理社保增员，所以不能直接续交社保。
2、小朱可要求原单位及时补缴欠费。若原单位未按时足额缴纳，社会保险费征收机构会责令限期缴纳或补足，还会加收滞纳金；逾期仍不缴纳，有关行政部门会处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。
3、若原单位拒绝补缴，小朱可向当地劳动监察部门或社会保险费征收机构投诉，待原单位完成欠费补缴，新单位就能为小朱办理社保增员和续交手续。
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