试用期合同后未签正式合同怎么办
- 擅长领域：劳动纠纷 律所：广东政勤律师事务所
- 服务城市：肇庆
-
律师优势：办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
-
推荐理由：黄宇杰律师，已执业4年，执业地区为广东肇庆，认证执业律所是广东政勤律师事务所，擅长劳动纠纷、房产纠纷、债权债务、婚姻家庭、合同事务、公司经营等领域案件，支持在线咨询或电话咨询，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
试用期合同结束后没签正式合同，劳动者有办法维护权益。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位从用工那天起，超过一个月但不满一年没和劳动者签书面合同，要每月给劳动者双倍工资。要是试用期结束没签正式合同，从试用期满第二个月开始，劳动者能要求单位付双倍工资。
劳动者可以先跟用人单位商量，让单位尽快签正式合同。商量的时候，要留好证据，像聊天记录、邮件，证明和单位有劳动关系。要是商量不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门能责令单位改正。
劳动者也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，要提交能证明劳动关系的证据，比如工资支付凭证、工作证、考勤记录。仲裁委员会会依法裁决，让单位支付双倍工资，并且签订正式合同。
要是对仲裁结果不满意，劳动者还能去法院起诉。通过法律途径，保障自己的合法权益，让用人单位依法签订书面劳动合同。
案情回顾:
小朱入职某公司，试用期结束后公司未与其签订正式合同。小朱多次与公司协商，要求签订正式合同，公司却以各种理由拖延。小朱保留了与公司沟通的聊天记录等证据，在试用期满第二个月起，小朱向公司提出支付双倍工资，公司拒绝，双方产生争议。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。小朱试用期满后公司未签正式合同，从试用期满后第二个月起，小朱有权要求公司支付双倍工资。
2、小朱先与公司协商，保留了聊天记录等证据，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司改正。
3、小朱也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交工资支付凭证等能证明劳动关系的证据，仲裁委员会会依法裁决。若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。
0
问题没解答? 125489人选择咨询律师
试用期合同后未签正式合同怎么办
一键咨询
离婚前财产纠纷怎么解决
离婚前财产纠纷可先由夫妻双方自行协商解决，达成一致意见后签订财产分割协议。若协商不成，可向人民法院提起诉讼，法院会依据法律规定，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则，对夫妻共同财产进行合理分割。
10w+浏览
二婚离婚需要退还男方钱财吗
二婚离婚是否退还男方钱财需视情况而定。若涉及彩礼，满足双方未办理结婚登记手续、办理登记但未共同生活、婚前给付导致给付人生活困难这三种情形，可要求退还。其他钱财方面，属婚前个人财产的归个人，共同财产则依法分割。
10w+浏览
离婚房子拆迁归属权怎么算
离婚房子拆迁归属权的计算需分情况。若房子为一方婚前财产，拆迁补偿通常归该方；若为婚后共同财产，拆迁补偿一般由双方平分。若有协议约定，按约定处理；若涉及公房拆迁，需根据当地政策及实际居住情况确定归属。
10w+浏览
男方负资产女方离婚财产如何分
男方负资产时女方离婚财产分割，需先区分夫妻共同债务和男方个人债务。若为共同债务，双方共同承担；若为男方个人债务，女方无需承担。共同财产一般仍应均等分割，同时要遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则。
10w+浏览
离婚后遇到财产损害责任纠纷怎么办
遇到离婚后财产损害责任纠纷，首先收集财产受损照片、维修单据、资金流向记录等证据，证明损害情况及与对方关联。接着尝试与对方协商赔偿，若协商不成，向有管辖权的法院提交诉状和证据，请求认定财产损害并判决赔偿。同时要注意诉讼时效，避免超期失去胜诉权。
10w+浏览
