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仲裁开庭公司会不会到现场

#仲裁 最新修订 | 2026-08-05
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律师解析
仲裁开庭时,公司是否到现场并不确定。依据《劳动争议调解仲裁法》,申请人收到书面通知后,无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭,会被视为撤回仲裁申请。而被申请人收到书面通知,出现同样情况,仲裁庭会进行缺席裁决。
公司有自主决定是否参加仲裁开庭的权利。要是公司看重这个仲裁案件,觉得有必要在庭上阐述观点、提供证据、展开辩论来维护权益,一般会安排代表到现场。不过,公司也可能因各种原因不到庭。比如公司觉得证据充足,无需出庭;或者疏忽了,没重视仲裁通知;也可能遇到不可抗力等正当理由,导致无法到庭。
若公司没有正当理由却拒不到庭,仲裁庭会进行缺席裁决。这就相当于公司放弃了在庭上陈述和辩论的机会,仲裁庭会依据申请人提供的证据和陈述来审理并作出裁决。所以,判断公司是否会到现场,要结合其自身情况。建议公司重视仲裁通知,若无法到庭,应提前与仲裁庭沟通说明正当理由,避免因缺席裁决而承担不利后果。申请人则要准备好充分的证据,以支持自己的诉求。

案情回顾:

小朱与所在公司发生劳动争议,向仲裁委申请仲裁。仲裁开庭前,双方均收到书面通知。公司对于是否到现场存在不确定性,最终公司未到庭。小朱认为公司是故意逃避,而公司表示是因疏忽未重视仲裁通知。

案情分析:

1、依据《劳动争议调解仲裁法》,被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。在此案中,若公司无正当理由未到庭,仲裁庭可进行缺席裁决。
2、公司有权利选择是否参加仲裁开庭,但如果无正当理由不到庭,就放弃了在庭上陈述和辩论的机会,仲裁庭会根据小朱提供的证据和陈述进行审理并作出裁决。公司是否到庭需结合其自身情况判断。
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