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因公受伤被辞退能拿到多少赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-08-07
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擅长领域:刑事辩护 律所:海华永泰(杭州)律师事务所
服务城市:杭州 电话:13634108887

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:陈俊宇律师,已执业6年,执业地区为浙江杭州,认证执业律所是海华永泰(杭州)律师事务所,擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13634108887,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
劳动者因公受伤被辞退,能获得多方面赔偿。
一是工伤保险待遇赔偿。若工伤已认定,劳动者可按工伤等级享受对应待遇,像医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。一次性伤残补助金依伤残等级而定,一级伤残是27个月本人工资,二级是25个月,以此类推,十级为7个月。
二是违法解除劳动合同的赔偿金。用人单位在劳动者因公受伤治疗期内辞退,属违法解除,要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。这里的月工资指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
举个例子,劳动者工作3年,月平均工资5000元,被违法辞退,能获得的赔偿金是3×5000×2=30000元,还能享受对应工伤等级的工伤保险待遇。
劳动者要先进行工伤认定和劳动能力鉴定,再和单位协商赔偿。若协商不成,可申请劳动仲裁维权。

案情回顾:

小朱在工作中因公受伤,治疗期间却被公司辞退。小朱认为公司此举违法,要求公司给予工伤保险待遇赔偿和违法解除劳动合同的赔偿金。公司则认为小朱受伤后无法正常工作,辞退合理,拒绝赔偿。小朱月平均工资5000元,已工作3年。

案情分析:

1、小朱因公受伤,若已认定为工伤,可按工伤等级享受相应工伤保险待遇,如医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。一次性伤残补助金根据伤残等级确定。
2、用人单位在小朱因公受伤治疗期内将其辞退,属于违法解除劳动合同。应按经济补偿标准的二倍向小朱支付赔偿金。小朱工作3年,月平均工资5000元,赔偿金应为3×5000×2=30000元。小朱应先进行工伤认定和劳动能力鉴定,再与单位协商赔偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁维权。
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怀孕会死刑吗
怀孕女性不会被判处死刑。依据我国法律,审判时怀孕的妇女,无论罪行多严重,都不适用死刑。即便在羁押期间自然流产或人工流产后移送起诉或审判,仍按审判时怀孕妇女对待,不适用死刑。
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申请维权能包含的事项有哪些
10w+浏览2026-01-10
被判刑了之后多久以后执行死刑
被判刑后执行死刑无固定期限。判处死刑立即执行的案件需最高人民法院核准,核准时间依案件情况而定。核准流程为中院宣判后,不上诉、不抗诉的,十日内报高院复核,同意后再报最高法。最高法全面审查,原判正确则核准,有问题可能发回重审。核准后,原审法院七日内执行,因受多种因素影响,执行时间难以确定。
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法人去世不变更处罚的标准究竟是什么
10w+浏览2026-01-08
教唆罪被判死刑的年限是多少
教唆罪并非独立罪名,而是犯罪行为形态。教唆他人犯罪,按其在共同犯罪中作用处罚。教唆罪与其他罪致极严重后果且符合判死刑条件,才可能判死刑立即执行,不存在“教唆罪被判死刑的年限”说法。判死缓的,依不同情况有不同处理,具体量刑由法院依案件实际综合判定。
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执行死刑注意事项是什么
执行死刑需严格依法进行,要点如下:程序上,要有最高法院核准裁定与执行命令,下级法院接到后7日内执行;人民检察院派员临场监督;指挥执行的审判人员验明正身、讯问遗言信札并做笔录;执行采用枪决或注射等方法,在刑场或指定羁押场所进行;禁止侮辱罪犯,保障其人格尊严;执行后,交付执行的法院通知罪犯家属。
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死刑减刑不能低于多少年
法律规定不同情形的死刑减刑后实际执行刑期限制不同。被判处死刑缓期执行,缓期期满减为无期徒刑的,实际执行不少于二十五年;减为二十五年有期徒刑的,不少于二十年。被判处死刑立即执行,经核准执行后不存在减刑及执行刑期问题。因重大立功等死缓变更后再减刑,需遵循上述年限标准,保障刑罚严肃性与司法公正,体现宽严相济政策。
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