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工程事故致一人死亡赔付标准是多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-08-07
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擅长领域:刑事辩护 律所:海华永泰(杭州)律师事务所
服务城市:杭州 电话:13634108887

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:陈俊宇律师,已执业6年,执业地区为浙江杭州,认证执业律所是海华永泰(杭州)律师事务所,擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13634108887,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
工程事故致一人死亡,赔付标准要分情况确定。
若属于工伤情况,赔偿项目及标准如下:
丧葬补助金,按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来算。
供养亲属抚恤金,按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月拿40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿在上述标准基础上每月增加10%,不过各供养亲属的抚恤金总和不能高于因工死亡职工生前工资。
一次性工亡补助金,是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
若不属于工伤,适用人身损害赔偿标准。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以6个月总额计算;死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按20年计算。60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。
遇到这类事故,相关人员要及时收集证据,确定事故性质,依据不同标准合理索赔。协商不成可通过法律途径解决。

案情回顾:

小朱受雇于某工程队参与项目建设。施工过程中发生工程事故,小朱不幸死亡。小朱家属与工程队就赔偿问题产生争议。工程队认为应按工伤赔付,而小朱家属觉得可能不属于工伤,应按人身损害赔偿标准计算,双方僵持不下。

案情分析:

1、若该事故属于工伤,赔偿项目及标准如下:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给相关亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿增加10%,各供养亲属抚恤金之和不高于职工生前工资;一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、若不属于工伤,适用人身损害赔偿标准,赔偿项目有医疗费、误工费等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算;死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上按五年计算。
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酒驾被撞要承担怎样的责任
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