商业保险能不能支付工伤赔偿
- 擅长领域：刑事辩护 律所：海华永泰（杭州）律师事务所
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推荐理由：陈俊宇律师，已执业6年，执业地区为浙江杭州，认证执业律所是海华永泰（杭州）律师事务所，擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13634108887，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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商业保险能否支付工伤赔偿，要根据具体情况判断。
要是企业给员工买了商业性的工伤保险等和工伤有关的商业保险，员工发生工伤且符合保险合同赔付条件，商业保险公司就得按合同约定赔偿。这种情况下，商业保险能在一定程度上承担工伤赔偿责任，减轻企业和员工负担。
但如果企业买的商业保险不是针对工伤设计的，像普通财产险，就不能用来支付工伤赔偿。
要注意，商业保险赔偿和工伤保险赔偿不冲突。就算企业买了商业保险，按法律规定，企业还是得给员工缴纳工伤保险。要是企业没依法缴纳工伤保险，员工发生工伤后，企业要按工伤保险待遇项目和标准支付费用。
所以，商业保险在符合合同约定时能支付工伤赔偿，但替代不了工伤保险的法定责任。企业和员工要明确商业保险的类型和保障范围，这样工伤发生时才能获得相应赔偿。企业应依法为员工缴纳工伤保险，员工要了解自身权益，遇到工伤及时维权。
案情回顾:
小许所在企业为员工投保了商业保险。后来小许发生工伤，企业认为投保了商业保险就无需再承担工伤赔偿责任。小许要求企业按工伤保险待遇赔偿，企业则称商业保险已能赔偿。经了解，企业投保的是普通财产险，并非与工伤相关的商业保险。
案情分析:
1、企业投保的普通财产险并非针对工伤设计，通常不能用于支付工伤赔偿，所以企业不能以已投保商业保险为由拒绝承担工伤赔偿责任。
2、商业保险赔偿与工伤保险赔偿并不冲突，企业有义务为员工缴纳工伤保险。该企业未依法缴纳工伤保险，员工发生工伤后，企业需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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