工伤事故家属开支能报费用吗
- 擅长领域：刑事辩护 律所：海华永泰（杭州）律师事务所
- 服务城市：杭州 电话：13634108887
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律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
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推荐理由：陈俊宇律师，已执业6年，执业地区为浙江杭州，认证执业律所是海华永泰（杭州）律师事务所，擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13634108887，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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工伤事故中家属开支能否报销，要分情况。
治疗工伤期间家属的食宿、交通费用方面，按照工伤保险规定，职工住院治疗工伤有伙食补助费，经医疗机构证明、经办机构同意，到统筹地区以外就医的交通、食宿费从工伤保险基金支付，标准由统筹地区政府定。虽没明确是家属开支，但实践中，若有合理必要陪同且程序合规，部分地区能按规定报销家属相关费用。
护理费用上，工伤职工停工留薪期需护理的，由单位负责。若单位没安排护理，家属护理的，单位要支付护理费。护理费标准可参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准或相关规定确定。
家属因照顾工伤职工产生的误工费等，一般不在工伤保险报销范围。但司法实践里，若家属因照顾工伤职工收入减少且能提供证据，在民事赔偿中可能获一定支持。
建议家属遇到这类情况，先了解当地工伤保险具体政策和报销流程。若对费用报销有疑问，可咨询当地社保部门或专业律师，以维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中遭遇工伤，住院治疗。其家属在照顾他的过程中产生了食宿、交通费用，还承担了护理工作，并且家属因照顾小朱导致收入减少。小朱所在单位认为家属的食宿、交通费用及误工费不应由单位承担，而家属则要求单位报销这些费用，双方因此产生争议。
案情分析:
1、对于家属的食宿、交通费用，依据工伤保险相关规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。若家属有合理必要的陪同且符合规定程序，部分地区可按规定报销相关费用。
2、关于护理费用，工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，家属进行护理，单位应支付护理费，标准可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准或相关规定确定。
3、家属因照顾工伤职工产生的误工费一般不在工伤保险报销范围内，但在司法实践中，若家属能提供因照顾导致收入减少的证据，有可能在民事赔偿中获得一定支持。
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