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公司宣布破产还要支付工资吗

#破产清算 最新修订 | 2026-08-09
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李兵律师
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律师解析
公司宣布破产后,工资依然要支付。依据《中华人民共和国企业破产法》,破产财产先清偿破产费用和共益债务,接着第一顺序清偿的就是破产人所欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用,还有应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应给职工的补偿金。
工资是职工的劳动报酬,受法律严格保护。就算公司进入破产程序,职工的工资权益也该得到保障。公司资不抵债宣布破产,要依法成立清算组来清算公司资产。清算组会清理公司债权债务,统计职工工资等费用,再按法定清偿顺序分配。
要是公司破产财产够支付工资,职工能全额拿到工资。要是破产财产不够清偿全部工资,职工可按比例获得部分工资。职工可向清算组申报工资债权,清算组会调查核实,最后在破产财产分配时处理。

案情回顾:

小许所在公司因经营不善宣布破产。小许和其他员工担心工资无法发放,他们了解到公司已成立清算组对资产进行清算。部分员工认为公司资不抵债,工资肯定拿不到了;而小许觉得即便公司破产,工资也应受法律保护。大家都在关注清算组对工资的处理情况。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国企业破产法》,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,第一顺序清偿便是破产人所欠职工的工资等费用。工资作为职工劳动报酬受法律严格保护,即便公司破产,职工工资权益也应保障。
2、清算组会清理公司债权债务,统计职工工资等费用并按法定清偿顺序分配。若破产财产足够支付工资,职工可全额获得;若不足,职工按比例获得部分工资。职工可向清算组申报工资债权,清算组调查核实后在破产财产分配时处理。
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