工伤出院了能不能提起诉讼
- 擅长领域：刑事辩护 律所：海华永泰（杭州）律师事务所
- 服务城市：杭州 电话：13634108887
-
律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
-
推荐理由：陈俊宇律师，已执业6年，执业地区为浙江杭州，认证执业律所是海华永泰（杭州）律师事务所，擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13634108887，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
工伤出院后能否起诉得分情况。一般发生工伤后，不能直接起诉。按法律规定，要先做工伤认定。用人单位要在事故伤害发生之日起一定期限内申请工伤认定；要是用人单位没申请，工伤职工或其近亲属等能在规定时间内自己申请。
认定为工伤后，要是对劳动能力有影响，还得做劳动能力鉴定，确定伤残等级等情况。
完成工伤认定和劳动能力鉴定后，就进入赔偿程序。一般先进行劳动仲裁，当事人对仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向法院起诉。
所以，工伤出院后，若没完成工伤认定、劳动能力鉴定和劳动仲裁等前置程序，不能直接起诉。只有走完这些法定程序，且对仲裁结果不服，才能向法院起诉，维护自身合法权益。
案情回顾:
小胡在工作中受伤，出院后想尽快通过诉讼获得赔偿。其所在单位未在规定时间内申请工伤认定，小胡自行申请了工伤认定。认定为工伤后，小胡对能否直接提起诉讼产生疑问，他认为自己已经出院且认定了工伤，应可以直接起诉；但单位主张需完成劳动能力鉴定和劳动仲裁等程序。
案情分析:
1、根据法律规定，发生工伤后不能直接提起诉讼，需先申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属等可自行申请，本案中小胡的做法符合这一规定。
2、若对劳动能力有影响，还需进行劳动能力鉴定。并且通常要先进行劳动仲裁，当事人对仲裁裁决不服，才可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。所以小胡在未完成劳动能力鉴定和劳动仲裁等前置程序时，不能直接提起诉讼。
0
问题没解答? 125324人选择咨询律师
工伤出院了能不能提起诉讼
一键咨询
协助职务侵占的从犯该如何判决
协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。
10w+浏览
侵占公司资产会受到怎样的处罚
侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。
10w+浏览
公司员工侵占公司财产75万怎样判刑
公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。
10w+浏览
合伙人侵占合伙财产判几个月
合伙人侵占合伙财产可能构成职务侵占罪。法律规定，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上徒刑或无期徒刑并处罚金。量刑依据侵占数额等情节确定，不同数额区间对应不同量刑起点，法院会依案件事实裁量刑罚。
10w+浏览
职务侵占案没签字是否可以立案
职务侵占案立案不取决于当事人是否签字。公安机关会对报案等材料按管辖范围快速审查，有犯罪事实需追究刑责就应立案。只要有证据证明职务侵占犯罪事实且达立案标准，即便当事人没签字也能立案。立案关键看证据和事实，如证人证言等能证明犯罪行为即满足立案条件，实践中报案材料签字非立案决定因素。
10w+浏览
