律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位起诉劳动者应赔偿数额是多少

#劳动争议 最新修订 | 2026-08-11
508浏览
擅长领域:合同事务 律所:河北云阔律师事务所
服务城市:保定 电话:15033799998

律师优势:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:李泽宇律师,已执业8年,执业地区为河北保定,认证执业律所是河北云阔律师事务所,擅长合同事务、建设工程纠纷、交通事故等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15033799998,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
用人单位起诉劳动者要求赔偿,赔偿数额要依据具体情形来定。
要是劳动者违反服务期约定,得按约定向用人单位支付违约金。不过,违约金数额不能超过用人单位提供的培训费用,而且用人单位要求劳动者支付的违约金,不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
如果劳动者违反竞业限制约定,同样要按约定支付违约金,具体数额依照双方的竞业限制协议来定。
劳动者因自身原因给用人单位造成经济损失,用人单位可按劳动合同约定要求其赔偿。赔偿经济损失时,可从劳动者工资里扣除,但每月扣除部分不能超过劳动者当月工资的20%。要是扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准,就按最低工资标准支付。
确定赔偿数额时,用人单位要对损失存在、劳动者过错以及损失和劳动者行为的因果关系进行举证。若双方对赔偿数额有争议,可通过劳动仲裁或诉讼解决。最终赔偿数额由仲裁机构或法院根据具体证据和法律规定来判定。

案情回顾:

小朱与某用人单位签订劳动合同,单位为其提供专项培训并约定服务期。小朱在服务期未满时离职,单位要求其支付违约金。同时,小朱违反竞业限制约定,单位也要求其支付违约金。此外,小朱工作中因自身原因给单位造成经济损失,单位要求其赔偿。小朱对赔偿数额有异议,双方无法协商一致。

案情分析:

1、若小朱违反服务期约定,应按约定支付违约金,且违约金数额不得超过单位提供的培训费用,单位要求支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2、若小朱违反竞业限制约定,应按双方竞业限制协议约定支付违约金。
3、小朱因本人原因给单位造成经济损失,单位可按劳动合同约定要求其赔偿,赔偿可从工资中扣除,但每月扣除部分不得超当月工资20%,若扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准,按最低工资标准支付。
4、单位需对损失存在、小朱过错及损失与小朱行为的因果关系承担举证责任,双方对赔偿数额有争议,可通过劳动仲裁或诉讼解决,最终数额由仲裁机构或法院判定。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
宿迁134****8774用户3分钟前已获取解答
南通135****2505用户2分钟前已获取解答
连云港181****6405用户3分钟前已获取解答

劳动争议案件·常见问题 更多

问题没解答? 125378人选择咨询律师
3864位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位起诉劳动者应赔偿数额是多少
一键咨询
  • 174****2281用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    150****0284用户1分钟前提交了咨询
    138****1616用户1分钟前提交了咨询
    153****3442用户4分钟前提交了咨询
    135****1370用户1分钟前提交了咨询
    165****8617用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    146****4772用户3分钟前提交了咨询
    152****1650用户1分钟前提交了咨询
    157****4378用户2分钟前提交了咨询
    177****1885用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****6843用户1分钟前提交了咨询
  • 158****7141用户1分钟前提交了咨询
    133****7863用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    177****1618用户4分钟前提交了咨询
    151****3445用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    173****7342用户1分钟前提交了咨询
    171****4622用户3分钟前提交了咨询
    160****5075用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    134****1407用户4分钟前提交了咨询
    170****1306用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    163****5671用户4分钟前提交了咨询
    140****2148用户1分钟前提交了咨询
    154****1706用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    133****7584用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    160****4616用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    156****8474用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    177****3550用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    144****3450用户3分钟前提交了咨询
    131****0400用户3分钟前提交了咨询
    168****7755用户1分钟前提交了咨询
    156****7263用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    151****0444用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    177****7650用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    176****0411用户3分钟前提交了咨询
    153****3644用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    167****6488用户1分钟前提交了咨询
    157****0635用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    155****7472用户3分钟前提交了咨询
    148****2778用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    153****5056用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    150****2288用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    147****5848用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    172****4633用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    136****6426用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    134****4374用户1分钟前提交了咨询
    164****2046用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    165****0117用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    160****3588用户4分钟前提交了咨询
    147****7748用户3分钟前提交了咨询
    147****6854用户4分钟前提交了咨询
沭阳134****4308用户1分钟前已获取解答
扬州135****5852用户4分钟前已获取解答
淮安188****1554用户1分钟前已获取解答
主播要解约公司不理该咋处理
主播解约公司不理,可按以下步骤处理:先查看合同,明确解约条款和违约责任。若公司违约,如未支付报酬等,主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证;符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理,主播可向法院起诉,请求判决解除合同,诉讼中要提供充分证据,还可向行业协会等反映,争取调解解决。
10w+浏览
离职以后客户还需要我负责吗
离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损,即便离职,公司赔偿后可能向你追偿,如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错,一般无需担责,但有相关协议约定的,如参与客户后续收尾工作,需依约履行,否则违约。涉及商业秘密等约定的,也应履约,否则担责。
10w+浏览
起诉解除租车合同流程是怎样的
起诉解除租车合同,首先要准备相关材料,包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料,若符合起诉条件,法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭,庭审中参与举证、质证等环节,最终由法院判决。
10w+浏览
未超多少合同金额可不解除合同
是否因违约金额解除合同需视具体合同约定和相关法律规定。若合同未明确金额界限,违约损失显著轻微、不影响合同目的实现时,可不解除。依据《民法典》,违约方赔偿能弥补损失且合同可继续履行以达目的,也通常不解除。不过,具体金额界限无统一标准,要综合合同性质等多因素判定。
10w+浏览
合同履行期间要解除合同该如何处理
合同解除方式及违约处理相关内容:合同履行时双方可协商一致解除,就解除相关事宜达成协议并签订解除协议。出现不可抗力致合同目的无法实现等法定情形时,当事人可通知对方解除合同,通知到达生效,对方有异议可请求法院或仲裁机构确认。若一方违约致合同解除,另一方可要求其担责,如赔偿损失、付违约金。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京135****8722用户2分钟前已提交咨询
无锡177****8222用户1分钟前已获取解答
泰州188****1026用户4分钟前已提交咨询
扬州177****9711用户2分钟前已获取解答
连云港156****5550用户4分钟前已提交咨询
苏州152****9230用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换