律图审稿专业委员会3轮严审

工伤认定书已出，接着要申请什么

#工伤认定最新修订 | 2026-08-11

722浏览

擅长领域：刑事辩护律所：海华永泰（杭州）律师事务所

服务城市：杭州电话：13634108887

律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由：陈俊宇律师，已执业6年，执业地区为浙江杭州，认证执业律所是海华永泰（杭州）律师事务所，擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13634108887，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！

展开

律师解析: 工伤认定书作出后，后续有几个关键步骤。
先进行劳动能力鉴定。等工伤职工伤情相对稳定，要是存在残疾、影响劳动能力的状况，用人单位、工伤职工或者其近亲属能向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定包含劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，分十个伤残等级，一级最重，十级最轻。
接着确定赔偿。根据劳动能力鉴定结果，结合《工伤保险条例》和当地相关规定，明确应享受的工伤保险待遇项目和标准。赔偿项目可能有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
最后申请赔偿。若用人单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付，需向社会保险经办机构提交申请和相关材料。若用人单位未缴纳工伤保险，相关赔偿由用人单位承担。要是单位拒绝支付，可通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径解决。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，当地社会保险行政部门作出了工伤认定。伤情稳定后，小朱认为自己身体残疾影响劳动能力，向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，用人单位却以小朱伤情不严重为由，不同意其进行鉴定。经鉴定，小朱为八级伤残。之后确定赔偿时，用人单位以已为小朱缴纳工伤保险为由，拒绝支付赔偿，要求小朱找保险基金。但小朱认为部分赔偿应由单位承担，双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，工伤职工伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或其近亲属都有权提出劳动能力鉴定申请，所以小朱提出申请合理合法，用人单位无权阻拦。
2、若用人单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付，但也有部分项目需用人单位承担。小朱可按规定向社会保险经办机构申请应由基金支付的赔偿，对于应由单位承担却遭拒绝支付的部分，可通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径解决。

工伤认定

投诉/举报

免责声明：以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

工伤认定书已出，接着要申请什么

工伤认定案件·常见问题 更多

工伤认定案件·常见问题更多