律图审稿专业委员会3轮严审

2026年著作权侵权赔偿标准是什么

#著作权 最新修订 | 2026-08-14
916浏览
律师解析
《中华人民共和国著作权法》规定了著作权侵权赔偿标准。
侵权人需按权利人实际损失或自己的违法所得赔偿。实际损失按权利人因侵权导致复制品发行减少量,或侵权复制品销售量与权利人发行该复制品单位利润的乘积计算。违法所得按侵权人的营业利润算,若侵权人完全以侵权为业,按销售利润算。
要是权利人实际损失和侵权人违法所得难以计算,可参照权利使用费赔偿。对于故意侵犯著作权或相关权利且情节严重的,可在按上述方法确定数额的1倍以上5倍以下赔偿。
若权利人实际损失、侵权人违法所得、权利使用费都难以计算,由法院根据侵权情节,判决给予500元以上500万元以下赔偿。并且,赔偿数额要包含权利人为制止侵权行为支付的合理开支。
遇到著作权侵权,权利人要及时收集能证明实际损失、侵权人违法所得或权利使用费的证据。若证据不足难以计算,就配合法院提供侵权情节相关证据,以争取合理赔偿。

案情回顾:

小朱是一名作家,创作了一部畅销小说并享有著作权。小胡未经小朱许可,擅自将该小说改编成剧本并拍摄成电影进行商业放映,获取了丰厚的利润。小朱发现后,要求小胡赔偿其因侵权所遭受的损失。小胡则认为赔偿数额过高,双方就赔偿标准产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国著作权法》,小胡作为侵权人,应按照小朱因此受到的实际损失或者自己的违法所得给予赔偿。小朱的实际损失可根据因小胡侵权造成小说复制品发行减少量与发行该复制品单位利润乘积计算,小胡的违法所得可根据其营业利润计算。
2、若小朱的实际损失和小胡的违法所得难以计算,可参照该小说的权利使用费给予赔偿。若小胡是故意侵犯著作权且情节严重,可在上述确定数额的一倍以上五倍以下给予赔偿。若实际损失、违法所得、权利使用费均难以计算,由法院根据侵权行为情节,判决给予五百元以上五百万元以下的赔偿,且赔偿数额应包括小朱为制止侵权行为所支付的合理开支。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

著作权案件·常见问题 更多

问题没解答? 125327人选择咨询律师
3358位律师在线平均3分钟响应99%好评
2026年著作权侵权赔偿标准是什么
一键咨询
  • 通州区用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    138****7708用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    146****0342用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    174****6887用户3分钟前提交了咨询
    154****8458用户1分钟前提交了咨询
    140****6574用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    130****6712用户1分钟前提交了咨询
  • 147****8336用户1分钟前提交了咨询
    147****8326用户4分钟前提交了咨询
    177****2838用户2分钟前提交了咨询
    161****1013用户3分钟前提交了咨询
    134****3613用户4分钟前提交了咨询
    171****4314用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    132****5516用户2分钟前提交了咨询
    167****1220用户3分钟前提交了咨询
    144****3280用户4分钟前提交了咨询
    156****5063用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    163****0724用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    148****5264用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    134****2751用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    133****2617用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    152****2537用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    140****0776用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    133****1384用户2分钟前提交了咨询
    132****7184用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    144****6321用户2分钟前提交了咨询
    142****4780用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    170****0550用户2分钟前提交了咨询
    168****3201用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    144****5666用户2分钟前提交了咨询
    168****1288用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    167****7322用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    132****0610用户3分钟前提交了咨询
    170****0558用户3分钟前提交了咨询
    143****1643用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    164****8385用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    158****1247用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    166****2681用户2分钟前提交了咨询
    162****1688用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    173****2084用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    138****0862用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    163****2216用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    153****7635用户1分钟前提交了咨询
    163****8210用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    140****5545用户3分钟前提交了咨询
    137****7665用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    136****1718用户2分钟前提交了咨询
    143****0515用户3分钟前提交了咨询
    136****1211用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    140****5588用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    152****7458用户2分钟前提交了咨询
大兴区152****4115用户4分钟前已获取解答
石景山区152****4077用户4分钟前已获取解答
朝阳区178****9955用户1分钟前已获取解答
厨房老板不发工资怎么办
厨房老板不发工资,劳动者可多途径维权。先与老板协商,要求支付工资并了解原因,保留协商证据。协商不成,可向劳动监察部门投诉,其有权责令老板限期支付,逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院起诉。
10w+浏览
三个人合伙开公司怎么注册
10w+浏览2026-06-08
医院工作满一年辞职是否有年终奖
医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法,辞职员工可能无法获得;若依工作表现、业绩发放且员工已达标,即便辞职也有权获得。若无相关规定,司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等,合理离职且医院有发放惯例,法院可能支持员工诉求。
10w+浏览
门店可以成立公司吗
10w+浏览2026-06-08
未入职前的培训可以不给工资吗
未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者提供劳动,用人单位就应支付报酬,培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性,即便未入职,单位也需支付工资。若单位拒绝,劳动者可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
10w+浏览
股东出资不到位有哪些责任
10w+浏览2026-06-05
双方离婚前的工资应当怎样去处理
双方离婚前的工资,若夫妻双方无特别约定,应属夫妻共同财产。离婚时,一般由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这样能保障双方在财产分割上的公平合理。
10w+浏览
当公司注资超过注册资金该怎么处理
8.6w浏览2026-06-05
公司要降岗降薪怎么办
公司单方面降岗降薪属变更劳动合同内容。若劳动合同无相关约定,公司变更需与员工协商一致,擅自变更员工有权拒绝。此举可能构成违约,员工可采取措施维权:先与公司沟通,要求恢复;协商不成向劳动监察部门投诉;也可申请劳动仲裁,要求继续履行合同或支付经济补偿等。维权时要收集相关证据。
10w+浏览
股份有限责任公司的设立有什么形式
9.7w浏览2026-06-05
顶部
王雨昕律师团队
王雨昕律师团队 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

怀柔区156****6755用户4分钟前已提交咨询
大兴区134****8010用户2分钟前已获取解答
东城区152****4010用户2分钟前已提交咨询
西城区152****1996用户2分钟前已获取解答
顺义区178****4174用户2分钟前已提交咨询
通州区134****1088用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换