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中指工伤断了,鉴定后该怎么获赔

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-08-20
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擅长领域:刑事辩护 律所:浙江富奥律师事务所
服务城市:杭州 电话:15058190283

律师优势:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:刘学勤律师,已执业6年,执业地区为浙江杭州,认证执业律所是浙江富奥律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15058190283,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
中指工伤断了,鉴定后获赔通常按这些步骤来。
先确定工伤认定和劳动能力鉴定结果。工伤认定是确定伤害属工伤的法定程序,劳动能力鉴定是评定伤残等级,这俩是获赔重要依据。
完成鉴定后,根据结论确定赔偿项目和标准。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。医疗费按实际报销;停工留薪期内,工资福利不变;一次性伤残补助金按伤残等级、以本人工资为基数算,像十级伤残是7个月本人工资。
和用人单位就赔偿达成一致,可签赔偿协议,单位按协议支付赔偿款。
双方若无法达成一致,有解决途径。可向劳动争议调解委员会申请调解,委员会居中调解促双方达成赔偿协议。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁是劳动争议法定前置程序,仲裁委依事实和法律裁决。若对仲裁结果不服,能在规定时间内向法院起诉,由法院审理判决。
整个过程中,要收集保存相关证据,像工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等,维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工作时中指受伤断裂。经工伤认定和劳动能力鉴定确定了伤残等级。之后,小朱与用人单位就赔偿事宜产生争议。小朱认为应按规定获得医疗费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金等赔偿,而用人单位则认为赔偿金额过高,双方无法达成一致。

案情分析:

1、确定工伤认定和劳动能力鉴定结果是获赔的重要依据,小朱已完成这两项鉴定,应依据此确定赔偿项目和标准。
2、赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等,小朱有权按规定获得相应赔偿。
3、双方无法达成一致时,小朱可向劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁结果不服,还能向人民法院提起诉讼。
4、小朱要注意收集和保存工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等相关证据,以维护自身合法权益。
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