不发工资能扣留财务吗
- 擅长领域：法律顾问 律所：内蒙古策度律师事务所
- 服务城市：乌兰察布盟 电话：13947479944
-
推荐理由：鲁春雷律师，执业地区为内蒙古乌兰察布盟，认证执业律所是内蒙古策度律师事务所，擅长法律顾问、损害赔偿、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13947479944，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
用人单位不发工资，劳动者不能自行扣留财务。用人单位不发工资违反劳动合同，侵害了劳动者合法权益，劳动者应通过合法途径维权，自行扣留财务可能涉嫌违法。
法律规定，公民、法人的合法财产受法律保护，任何组织或个人不得侵犯。劳动者私自扣留用人单位财务，可能构成侵占，情节严重还会触犯刑法。
遇到用人单位不发工资，劳动者可采取这些合法措施：先和用人单位协商，要求支付工资；协商不成，向劳动监察部门投诉，该部门有权调查和处罚用人单位；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序要求支付工资及赔偿；若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。
劳动者要运用合法途径解决工资问题，别用私自扣留财务这种不当方式。
案情回顾:
小朱在某公司工作，公司却未按时发放工资。小朱多次与公司沟通无果后，一气之下自行扣留了公司的一台设备，以此要求公司支付工资。公司发现设备被扣留后，要求小朱归还，双方因此产生争议。
案情分析:
1、用人单位不发工资违反了劳动合同，侵害了劳动者小朱的合法权益，但小朱应通过合法途径维权。
2、根据法律规定，公民、法人的合法财产受法律保护，小朱私自扣留公司设备的行为可能涉嫌侵占，情节严重还可能触犯刑法。
3、小朱遇到公司不发工资，可先与公司协商；协商不成可向劳动监察部门投诉；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼。
0
问题没解答? 125323人选择咨询律师
不发工资能扣留财务吗
一键咨询
