律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同不续签继续工作如何赔偿

#劳动合同 最新修订 | 2026-08-21
1k浏览
擅长领域:法律顾问 律所:内蒙古策度律师事务所
服务城市:乌兰察布盟 电话:13947479944

推荐理由:鲁春雷律师,执业地区为内蒙古乌兰察布盟,认证执业律所是内蒙古策度律师事务所,擅长法律顾问、损害赔偿、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13947479944,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
劳动合同到期不续签但劳动者继续工作,赔偿情况分以下几种:
用人单位提出不续签,劳动者继续工作。自原劳动合同期满次日起,用人单位要支付双倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,需每月支付二倍工资。原合同到期未续签继续工作,等同于未及时签书面合同。
劳动者提出不续签,且继续工作。用人单位无需支付双倍工资。若用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订,劳动者不同意续订致合同期满终止固定期限劳动合同,用人单位无需支付经济补偿;若用人单位降低条件,劳动者不续签,用人单位需支付经济补偿,按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。
双方都未提出续签,继续保持劳动关系。用人单位要支付双倍工资。劳动者可先和用人单位协商赔偿事宜,协商不成可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁维护自身权益。

案情回顾:

小朱与公司的劳动合同到期后,双方未明确是否续签,小朱仍继续在公司工作。一段时间后,小朱认为公司应支付双倍工资,而公司则觉得无需支付。双方就赔偿问题产生争议,小朱打算通过合法途径维护自身权益。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。此案例中双方未续签合同但继续保持劳动关系,等同于未及时签订书面合同,公司应支付双倍工资。
2、若小朱先提出不续签且继续工作,公司无需支付双倍工资。若公司维持或提高条件续订合同,小朱不同意续订,公司无需支付经济补偿;若公司降低条件,小朱不续签,公司则需按工作年限支付经济补偿。小朱可先与公司协商赔偿,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
宿迁180****3797用户2分钟前已获取解答
无锡152****1516用户2分钟前已获取解答
盐城178****6478用户4分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125398人选择咨询律师
6779位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同不续签继续工作如何赔偿
一键咨询
  • 137****2707用户3分钟前提交了咨询
    142****1224用户2分钟前提交了咨询
    173****7004用户2分钟前提交了咨询
    151****5485用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    138****4626用户4分钟前提交了咨询
    136****0465用户3分钟前提交了咨询
    175****2544用户2分钟前提交了咨询
    148****8843用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    167****2723用户2分钟前提交了咨询
    162****1243用户3分钟前提交了咨询
    154****2612用户4分钟前提交了咨询
    171****6670用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    135****6644用户1分钟前提交了咨询
    170****5145用户1分钟前提交了咨询
    131****0764用户1分钟前提交了咨询
    146****0265用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    155****5872用户2分钟前提交了咨询
    152****3318用户2分钟前提交了咨询
    131****2127用户1分钟前提交了咨询
    173****1153用户2分钟前提交了咨询
    171****3664用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    141****7528用户4分钟前提交了咨询
    142****5173用户2分钟前提交了咨询
    151****5026用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    166****8453用户2分钟前提交了咨询
    133****7768用户3分钟前提交了咨询
    175****0714用户4分钟前提交了咨询
    177****1541用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****7116用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    147****8734用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    142****1588用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    172****4815用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    174****6176用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    163****6733用户2分钟前提交了咨询
    130****0320用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    132****7825用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    160****0275用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    178****3208用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    177****1133用户4分钟前提交了咨询
    150****6658用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    138****4831用户3分钟前提交了咨询
    158****3820用户2分钟前提交了咨询
    176****7621用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    142****0372用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    131****5801用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    173****4412用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    173****8363用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    136****6788用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    145****8017用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    151****8601用户1分钟前提交了咨询
沭阳180****8515用户2分钟前已获取解答
宿迁178****2147用户2分钟前已获取解答
南通135****5318用户1分钟前已获取解答
共享墙体有一家要翻建怎么办
共享墙体一家要翻建,需遵循相关法律规定和程序。要与相邻方充分沟通协商,达成一致意见。若协商不成,可请基层组织调解。同时要确保翻建符合规划和安全要求,不得损害相邻方合法权益,否则相邻方有权通过法律途径维护自身权益。
10w+浏览
过期验收是否视同认定合格
过期验收是否视同认定合格需分情况。在建设工程领域,若发包方拖延验收,承包方按约完成施工且工程质量符合要求,可参照相关规定,视为发包方认可工程质量合格;但其他场景下,需依据具体合同约定和相关法律规定判断,不能一概而论认定过期验收就视同合格。
10w+浏览
挂靠证出问题,需承担多大的责任
挂靠证出问题承担责任大小取决于具体情形。若违反法律法规强制性规定,会面临行政处罚,如罚款。民事方面,因挂靠致第三人受损,挂靠人与被挂靠人可能承担连带责任,如工程质量问题引发的损害赔偿。刑事上,涉及严重违法犯罪,如虚开发票,相关责任人会被追究责任。挂靠有法律风险,建议咨询律师评估并降低风险。
10w+浏览
水利工程质量事故责任如何划分
水利工程质量事故责任划分情况如下:一般施工单位对施工质量负直接责任,违反规范施工致事故应担主要责任;监理单位负责工程施工质量监督,未履职导致事故需承担监理责任;建设单位对工程质量负总责,因提供材料不符要求或干预施工致事故,应担相应责任;若事故由多因素导致,依各方过错大小合理划分责任。
10w+浏览
建设股工程提供机械服务是否适用专属管辖
建设股工程提供机械服务一般不适用专属管辖。建设工程施工合同纠纷才适用专属管辖,而提供机械服务属于承揽合同关系,并非建设工程施工合同纠纷,所以通常应按照一般合同纠纷确定管辖,由被告住所地或合同履行地法院管辖。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡135****9489用户4分钟前已提交咨询
南通178****7881用户3分钟前已获取解答
泰州152****4018用户4分钟前已提交咨询
盐城152****7360用户4分钟前已获取解答
徐州152****1850用户4分钟前已提交咨询
苏州177****7625用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换