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合同到期单位未续签该如何处理

#劳动合同 最新修订 | 2026-08-21
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律师解析
合同到期单位没续签,有不同处理方式。
要是劳动合同到期,单位主动不续签,按照《中华人民共和国劳动合同法》,单位要给劳动者经济补偿。补偿根据劳动者在本单位的工作年限算,工作满一年就支付一个月工资。工作六个月以上不满一年,按一年算;不满六个月,支付半个月工资补偿。
要是劳动者继续在单位工作,单位没续签合同,超过一个月不满一年,单位要每月给劳动者两倍工资。用工满一年还不签书面合同,就视为单位和劳动者已订立无固定期限劳动合同。
劳动者可以先和单位好好协商续签合同或者支付经济补偿的事。要是协商不成,劳动者可以收集能证明劳动关系的证据,像工资条、工作证、考勤记录这些。之后可以向劳动监察部门投诉,也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意,还能向人民法院起诉,以此维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱与公司的劳动合同到期后,公司未主动提出续签。小朱继续在公司工作了三个月,公司仍未与他续签合同。小朱要求公司支付经济补偿并续签合同,公司却以各种理由拒绝。小朱认为公司的行为损害了他的权益,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司主动不续签劳动合同,应向小朱支付经济补偿,补偿按小朱在本单位工作年限计算。
2、小朱继续工作超过一个月不满一年,公司未续签劳动合同,应当向小朱每月支付二倍工资。
3、小朱可先与公司友好协商,若协商不成,可收集工资条、工作证、考勤记录等证明劳动关系的证据,向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼。
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楼房违建如何认定责任
认定楼房违建责任需多方面考量。建设者是主要责任主体,未经批准搭建、扩建应担责,会面临责令停建、限期拆除等处罚;施工方明知是违建仍施工要担责,严重的会被吊销资质证书;物业服务企业发现违建未制止、报告需承担管理责任;规划、城管等行政部门监管不力、不作为也需担责。认定要结合事实证据,依相关法规确定各方责任。
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拆除违建雨棚的费用,究竟由谁来支付
拆除违建雨棚费用承担主体需依具体情况判定。若业主自行违法搭建,因其违反建设规定造成违建事实,拆除费用一般由业主承担;若物业服务企业未履行管理职责,导致雨棚出现或未及时制止,可能承担部分费用或赔偿责任;若政府部门监管不力,也可能承担相应责任。需综合违建成因和各方过错判定支付主体。
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民事被告是否能让亲属为自己做辩护
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棚改强制拆迁我怎么办
棚改强制拆迁需谨慎对待。首先要明确拆迁合法性,若程序不合法,可拒绝并通过法律维权。可以向相关部门申请信息公开,收集拆迁通知、房屋评估报告等证据。若补偿未达成一致,可申请行政复议或提起行政诉讼撤销违法决定或争取合理补偿,诉讼中要善用法律与证据,维权时保持冷静,勿轻易妥协。
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想法院起诉需要准备什么材料
9.5w浏览2026-05-22
不服补偿安置协议如何起诉
不服补偿安置协议起诉,应先明确协议性质。若属行政协议,可自知道或应当知道行政行为作出之日起六个月内,向有管辖权的法院提起行政诉讼;若属民事协议,则按民事诉讼程序,在知道或应当知道权利受侵害起三年内,向法院起诉,维护自身权益。
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承担过错责任举证工作的会是谁
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刑法立案标准关于野生动物有何规定
刑法涉及野生动物的罪名包括危害珍贵、濒危野生动物罪、非法狩猎罪、非法猎捕、收购、运输、出售陆生野生动物罪。危害珍贵、濒危野生动物罪,实施非法猎捕等相关行为即应立案追诉;非法狩猎罪,在禁猎区等违规狩猎,涉嫌非法狩猎野生动物二十只以上等情形应追诉;非法猎捕、收购、运输、出售陆生野生动物罪,以食用为目的非法交易价值一万元以上的陆生野生动物应立案追诉。
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美容损害赔偿怎样处理
10w+浏览2026-05-14
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