劳动仲裁提出申请后还能不能撤销
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- 律师解析
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劳动仲裁提出申请后能撤销。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人申请劳动争议仲裁后可自行和解。达成和解协议，就能撤回仲裁申请。这意味着在仲裁委员会受理案件后作出裁决前，申请人都有权申请撤回仲裁申请。
申请人申请撤案时，仲裁委员会会审查其撤案申请是否出自真实意愿，有无受胁迫等情形。若符合条件，仲裁委员会会准许撤案申请，并制作仲裁决定书结案。
要留意，撤回仲裁申请后，若申请人就同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。但要是基于和解协议撤回仲裁申请后又反悔，仲裁委员会一般不予受理。所以，申请人决定是否撤销仲裁申请时，要慎重考虑自身权益和实际情况。
案情回顾:
小朱与公司发生劳动纠纷，向仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在仲裁委员会受理案件但尚未作出裁决时，小朱与公司自行和解，达成和解协议后小朱向仲裁委员会申请撤回仲裁申请。然而公司担心小朱之后又反悔再次申请仲裁，小朱则认为自己有权随时再次申请，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人申请劳动争议仲裁后可自行和解，达成和解协议能撤回仲裁申请，小朱在仲裁委员会受理案件后作出裁决前，有权申请撤回仲裁申请。
2、仲裁委员会会审查小朱撤案申请是否出于真实意愿、有无受胁迫等情形，符合条件会准许撤案并制作仲裁决定书结案。若小朱就同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件应受理；但基于和解协议撤案后又反悔，仲裁委员会一般不予受理。所以小朱决定撤案时需谨慎考虑自身权益和实际情况。
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