上班途中车祸工伤认定条件是什么
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- 律师解析
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上班途中出车祸，认定工伤得满足这些条件。
时间上，得是合理的上下班时间。合理时间不只是正常上下班点，像加班后下班，或者因交通拥堵下班时间延长这类合理事由导致的时间延滞，都算合理时间。
路线上，得是合理的上下班路线。合理路线不只是从家到单位的常规路线，为日常生活需要合理绕行的路线也算，比如顺路买菜、接送孩子。
事故责任方面，职工本人在事故中不能负主要责任。要以有权机构出的事故责任认定书等法律文书判断。要是职工负主要责任，就不能认定为工伤。
事故性质上，得是符合《道路交通安全法》等相关法律规定范畴的交通事故。
只有同时满足时间、路线、事故责任和事故性质这些条件，上班途中遭遇车祸才可能被认定为工伤。
案情回顾:
小朱在上班途中遭遇车祸。小朱当天加班后下班，因交通拥堵，下班时间比平时延长。他在下班路上顺路去菜市场买了些菜，之后在回家途中被一辆汽车撞倒。交警部门出具的事故责任认定书显示，小朱在此次事故中不负主要责任，且该事故属于符合《道路交通安全法》规定的交通事故。公司认为小朱买菜的行为不属于合理路线，不应认定为工伤，双方产生争议。
案情分析:
1、时间条件上，小朱加班后下班且因交通拥堵时间延长，属于合理的上下班时间范围。
2、路线条件方面，小朱顺路买菜属于为日常生活需要的合理绕行，应认定在合理的上下班路线上。
3、事故责任条件，小朱在事故中不负主要责任，有事故责任认定书作为依据。
4、事故性质条件，该事故属于符合相关法律规定的交通事故。所以，小朱此次在上班途中遭遇的车祸满足认定工伤的条件。
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