因车祸骨折申请工伤赔偿方式是什么
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- 律师解析
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车祸骨折申请工伤赔偿步骤如下：
要先确定是否符合工伤认定条件。上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，或者工作时间、工作场所内，因工作原因受交通事故伤害，可认定为工伤。
符合条件后，进行工伤认定申请。用人单位要在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若单位没申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在规定期限内自行申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
职工治疗后伤情稳定，存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。
最后根据鉴定结果赔偿。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若单位已缴纳工伤保险，部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，相关费用由单位承担。若和单位就赔偿协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。
案情回顾:
小朱在下班途中遭遇车祸导致骨折。小朱认为自己应认定为工伤并获得赔偿，但用人单位却以小朱可能负事故主要责任为由，拒绝为其申请工伤认定。小朱遂自行准备材料申请工伤认定，之后又进行了劳动能力鉴定。然而，用人单位对鉴定结果不认可，双方就赔偿问题协商无果。
案情分析:
1、根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的可认定为工伤。若小朱在此次事故中并非主要责任，应认定为工伤。
2、用人单位有义务自事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。其未申请的，工伤职工可自行申请。
3、职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。若用人单位已缴纳工伤保险，部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，相关费用由用人单位承担。双方协商不成，小朱可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决赔偿问题。
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