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工伤认定书原件,单位不给怎么办

#工伤认定 最新修订 | 2026-08-23
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擅长领域:刑事辩护 律所:浙江富奥律师事务所
服务城市:杭州 电话:15058190283

律师优势:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:刘学勤律师,已执业6年,执业地区为浙江杭州,认证执业律所是浙江富奥律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15058190283,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
单位不给工伤认定书原件,劳动者有这些解决办法。
先跟单位协商,向单位讲清自己需要工伤认定书原件的合理用途,像申请工伤赔偿、做劳动能力鉴定等,让单位归还。协商时要保留好沟通记录,像聊天记录、通话录音,方便后续使用。
要是协商没用,劳动者可向社会保险行政部门反映。工伤认定书由该部门作出,劳动者带有效身份证件去说明单位扣押原件的情况,请求协助处理。该部门有义务保障劳动者获取相关材料,会向单位核实情况,要求返还原件。
劳动者也能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权监督查处用人单位违法行为。劳动者准备好劳动关系证明、工伤认定受理通知书等证据,提交投诉申请,由其介入调查。
如果前面这些方法都不管用,劳动者可通过劳动仲裁或诉讼维权。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼,要求单位返还工伤认定书原件。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经社会保险行政部门认定为工伤并出具了工伤认定书。然而,单位却扣押工伤认定书原件不给小朱。小朱向单位说明自己需用原件进行工伤赔偿申请和劳动能力鉴定,单位仍拒绝归还。小朱与单位协商无果。

案情分析:

1、小朱可向社会保险行政部门反映单位扣押原件的情况,该部门有义务保障其获取工伤认定相关材料的权利,会向单位核实并要求返还。
2、小朱也能向劳动监察部门投诉,准备好劳动关系证明、工伤认定受理通知书等证据提交投诉申请,由劳动监察部门介入调查处理。
3、若上述方法都无法解决,小朱可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼,要求单位返还工伤认定书原件。
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