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烫伤做工伤鉴定，具体程序是什么

#工伤认定最新修订 | 2026-08-26

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律师解析: 烫伤做工伤鉴定，程序如下：
单位在职工被诊断为烫伤后，要在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若单位没申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在规定期限内直接申请。申请时要交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、诊断证明书等。
社会保险行政部门收到申请后审核材料。材料完整，会在规定时间受理；材料不全，会让申请人补充。
受理申请后，社会保险行政部门可根据需要调查核实证据。用人单位、工会组织等要配合，据实提供情况和证明材料。
社会保险行政部门自受理申请起，在规定时间内作出工伤认定决定。事实清楚、权利义务明确的申请，会更快出结果。
工伤认定后，伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或近亲属要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，提供工伤认定决定和医疗资料。委员会组织专家鉴定并给出结论。
建议职工和单位及时了解工伤鉴定流程和时间要求，按规定准备材料，积极配合调查，以便顺利完成工伤鉴定。

案情回顾:

小朱在工作中不慎被烫伤，所在单位未在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱便自行准备了工伤认定申请表、与单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构诊断证明书等材料提出申请。社会保险行政部门审核时认为部分材料不完整，要求小朱补充。补充完整受理后，行政部门进行调查核实，最终作出了工伤认定决定。之后小朱因伤情稳定后存在残疾影响劳动能力，向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

案情分析:

1、根据相关法律，单位有义务在规定时间内为职工申请工伤认定，单位未申请时，职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。小朱所在单位未履行义务，小朱自行申请符合法律规定。
2、社会保险行政部门对申请材料进行审核、调查核实并作出认定决定的程序合法合规。
3、小朱在工伤认定后，因伤情影响劳动能力提出劳动能力鉴定申请，符合法律规定的后续流程。

工伤认定

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