律图审稿专业委员会3轮严审

主动提出辞职要如何获公司赔偿

#劳动争议 最新修订 | 2026-08-26
906浏览
擅长领域:合同事务 律所:江苏天帆律师事务所
服务城市:淮安 电话:18800660706

律师优势:有团队,丰富的专业经验

推荐理由:王梦静律师,已执业4年,执业地区为江苏淮安,认证执业律所是江苏天帆律师事务所,擅长合同事务、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18800660706,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
通常,员工主动辞职,公司不用支付经济补偿。不过有几种情况,员工主动辞职也能获得公司赔偿。
要是公司没按约定提供劳动保护或者劳动条件,像没提供必要的安全防护设备,员工以此理由辞职,能要求经济补偿。若公司没及时足额支付劳动报酬,比如拖欠工资、没给加班费,员工主动辞职可得到补偿。公司没依法给员工缴纳社会保险费,员工主动辞职也能要求补偿。还有公司规章制度违法,损害员工权益,像有不合理罚款情况,员工辞职可索赔。另外,公司用欺诈、胁迫手段或乘人之危,让员工违背真实意思签合同或变更合同,员工辞职也能获赔偿。
员工以这些理由辞职,要保留好相关证据,像劳动合同、工资条、考勤记录、社保缴纳记录等。辞职时,要给公司发书面通知,说明辞职原因是上述法定情形。之后可以和公司协商赔偿的事,要是协商不成,就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,来维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱在某公司工作,公司一直未为其缴纳社会保险费,且经常拖欠工资。小朱多次与公司沟通,公司均未解决问题。于是,小朱决定主动辞职,并要求公司给予经济补偿。公司认为员工主动辞职无需支付补偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,公司未依法为员工缴纳社会保险费以及未及时足额支付劳动报酬,员工主动辞职可获公司赔偿。小朱的情况符合这两种情形,其要求经济补偿合理合法。
2、小朱应保留好劳动合同、工资条、考勤记录、社保缴纳记录等相关证据,向公司发出书面通知说明辞职原因是法定情形。若与公司协商赔偿事宜不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以维护自身合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
镇江156****6334用户4分钟前已获取解答
沭阳134****9497用户3分钟前已获取解答
常州152****3905用户4分钟前已获取解答

劳动争议案件·常见问题 更多

问题没解答? 125433人选择咨询律师
6255位律师在线平均3分钟响应99%好评
主动提出辞职要如何获公司赔偿
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    136****7854用户4分钟前提交了咨询
    160****3380用户4分钟前提交了咨询
    177****4787用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    151****6313用户4分钟前提交了咨询
    158****5834用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    162****2623用户1分钟前提交了咨询
    138****2881用户2分钟前提交了咨询
    133****4546用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
  • 143****5128用户3分钟前提交了咨询
    167****8146用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****7406用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    172****4476用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    172****1172用户4分钟前提交了咨询
    157****2828用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    176****8015用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    130****3616用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    167****0454用户3分钟前提交了咨询
    131****4620用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    160****4764用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    173****5515用户2分钟前提交了咨询
    152****0753用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    175****0850用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    136****6283用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    134****4676用户3分钟前提交了咨询
    155****8622用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    143****7145用户2分钟前提交了咨询
    161****5726用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    145****0364用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****3608用户3分钟前提交了咨询
    137****1201用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    156****3220用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    137****7558用户4分钟前提交了咨询
    166****5073用户2分钟前提交了咨询
    134****4175用户1分钟前提交了咨询
    164****3242用户1分钟前提交了咨询
    148****2631用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****3076用户2分钟前提交了咨询
    168****1286用户1分钟前提交了咨询
    171****5158用户2分钟前提交了咨询
    132****1008用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    135****1421用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    140****7542用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    171****2247用户2分钟前提交了咨询
    172****2118用户4分钟前提交了咨询
    155****4246用户2分钟前提交了咨询
    152****3104用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    170****7266用户4分钟前提交了咨询
    137****5556用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    146****6357用户3分钟前提交了咨询
    136****6028用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
南京134****5383用户2分钟前已获取解答
无锡152****1721用户2分钟前已获取解答
扬州134****4635用户1分钟前已获取解答
股东各自经营构成职务侵占罪吗
股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物,通常不构成该罪;若有利用职务之便侵占单位财物行为,则可能构成。
10w+浏览
贷款合同终止,违约金数额究竟是多少
8.6w浏览2026-06-09
7岁小孩死亡赔偿多少钱
10w+浏览2024-12-05
本公司监事代他司和本公司投标可行吗
本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定,存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则,确保各参与方独立竞争,以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。
10w+浏览
买方终止合同后,付款期限该如何计算
10w+浏览2026-06-09
意外事故的赔偿金如何分配给个人
9.7w浏览2024-12-05
股东将部分资金自己占用是职务侵占吗
股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占,需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,就可能构成职务侵占;若未利用职务便利,或不符合数额标准等条件,则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。
10w+浏览
单方要解除合伙协议应该如何处理
10w+浏览2026-06-08
丈夫出意外死亡妻子有补偿款吗
10w+浏览2024-12-04
公司章程财产怎么分配
公司章程财产分配需遵循法定与约定规则。若章程无特别约定,按股东出资比例分配公司剩余财产;若有约定,则依约定执行,如按特定份额、贡献等方式分配。分配前要先清偿公司债务,以保障债权人权益。
10w+浏览
具体哪些条件下有权解除合同
10w+浏览2026-06-06
死亡抚恤金有争议几年结算
10w+浏览2024-12-04
股东家属可以参与经营吗
股东家属本身非公司法律主体,但在一定情形下可参与公司经营。若公司章程无禁止,股东家属可受聘成员工,如担任行政、财务岗,依劳动合同履职,有专业能力还能为公司带来积极作用。若涉及关联交易等可能损害公司利益的情况,需按规定履行程序,擅自为之相关人员担责,关键看章程规定与是否合规。
10w+浏览
当除斥期间已过,法院还判解除权吗
9.4w浏览2026-06-06
事故赔偿金额怎么算出来的
10w+浏览2024-12-03
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州152****4453用户2分钟前已提交咨询
无锡152****7140用户2分钟前已获取解答
南通181****1937用户1分钟前已提交咨询
常州177****9532用户3分钟前已获取解答
淮安152****4820用户2分钟前已提交咨询
盐城188****3795用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换