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员工患大病无法上班可以解除劳动合同吗

#工伤纠纷 最新修订 | 2026-08-26
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擅长领域:刑事辩护 律所:浙江富奥律师事务所
服务城市:杭州 电话:15058190283

律师优势:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:刘学勤律师,已执业6年,执业地区为浙江杭州,认证执业律所是浙江富奥律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15058190283,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
员工患大病不能上班,用人单位能否解除劳动合同,要分情况看。
依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者患病或非因工负伤,在规定医疗期内,用人单位不能按无过失性辞退和经济性裁员的规定解除合同。医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息,且用人单位不得解除劳动合同的时限。它根据员工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定,从三个月到二十四个月不等。
要是员工医疗期满,既不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作,单位提前三十日书面通知员工本人,或者额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同,同时要支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资。
用人单位解除劳动合同时,必须严格按法定程序来。若违反程序,可能构成违法解除,要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
给用人单位的建议是,解除劳动合同时要严格依法依规,保障员工合法权益。给员工的建议是,了解自身权益,若单位违法解除合同,可通过合法途径维权。

案情回顾:

小许是某单位员工,不幸患上大病无法上班。单位以小许无法工作为由,打算解除与小许的劳动合同。小许认为自己还在医疗期内,单位不应解除合同,而单位则觉得小许长时间不能工作影响业务开展。双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,劳动者患病在规定医疗期内,用人单位不得依照无过失性辞退和经济性裁员规定解除劳动合同。医疗期根据员工实际工作年限和在本单位工作年限确定为三到二十四个月不等。若小许在医疗期内,单位解除合同违法。
2、若小许医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作,单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后可解除合同,但需支付经济补偿,按工作年限每满一年支付一个月工资。若单位未按法定程序解除,构成违法解除,需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。
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侵犯知识产权立案追诉执行什么标准
侵犯知识产权包含多种罪名,常见的有三种。侵犯注册商标专用权,未经许可在同一种商品、服务用相同商标,非法经营5万元以上或违法所得3万元以上等会立案追诉;以营利侵犯著作权,违法所得3万元以上等会被追诉;侵犯商业秘密,给权利人造成损失30万元以上等情况会立案追诉。
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居民区开加工厂空气污扰民 晚上对空气也有影响 是否能够让他搬走
[律师回复] 居民区开加工厂造成空气污染扰民,你是有合理理由要求其搬走的,以下为你详细分析具体依据和可行办法: 法律依据 《中华人民共和国大气污染防治法》 :该法第八十一条规定,排放油烟的餐饮服务业经营者应当安装油烟净化设施并保持正常使用,或者采取其他油烟净化措施,使油烟达标排放,并防止对附近居民的正常生活环境造成污染。禁止在居民住宅楼、未配套设立专用烟道的商住综合楼以及商住综合楼内与居住层相邻的商业楼层内新建、改建、扩建产生油烟、异味、废气的餐饮服务项目。虽然加工厂并非餐饮服务业,但对于其排放污染物影响大气环境质量的行为同样有约束作用,若加工厂排放废气等污染物影响居民区空气质量,就违反了大气污染防治的相关规定。 《中华人民共和国环境噪声污染防治法》 :该法规定,在居民住宅区等噪声敏感建筑物集中区域内,禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业等可能产生噪声污染的活动。加工厂若在居民区运营过程中产生噪声,影响居民正常生活,也属于违法行为。 《中华人民共和国民法典》 :第二百九十四条规定,不动产权利人不得违反国家规定弃置固体废物,排放大气污染物、水污染物、土壤污染物、噪声、光辐射、电磁辐射等有害物质。加工厂在居民区进行生产活动,若排放污染物影响居民的生活环境,就构成了对居民相邻权的侵害。 解决办法 沟通协商 :你可以先尝试与加工厂负责人进行沟通,向其说明其生产活动造成的空气污染对居民生活产生的不良影响,要求其采取措施解决污染问题或搬离居民区。通过友好协商,可能达成双方都能接受的解决方案。 向相关部门投诉 :如果与加工厂沟通无果,你可以向当地的环保部门、城管部门等相关职能部门投诉。环保部门有权对加工厂的污染排放情况进行监测和检查,若发现其存在违法行为,会依法责令其整改,情节严重的可能会要求其停产搬迁。例如,环保部门可以依据相关法律法规对加工厂进行行政处罚,要求其安装污染治理设备、限制生产规模或停止生产等。 提起诉讼 :如果相关部门未能有效解决问题,你还可以通过向人民法院提起民事诉讼的方式,要求加工厂停止侵害、排除妨碍、赔偿损失等。在诉讼过程中,你需要提供相关证据,如空气污染的检测报告、居民的证言等,以证明加工厂的行为对你的合法权益造成了损害。
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