律图审稿专业委员会3轮严审

民事立案受理条件具体有哪些

#受理范围 最新修订 | 2026-08-26
827浏览
律师解析
依据《中华人民共和国民事诉讼法》,民事立案受理有这些条件:
原告得与本案有直接利害关系。也就是说,原告是因自身民事权益被侵害,或和他人有民事权利义务争议,以自己名义起诉的公民、法人或其他组织。
得有明确的被告。被告要有具体的姓名、性别、工作单位、住所等信息;若是法人或其他组织,要有名称、住所和法定代表人等信息,方便法院准确送达法律文书。
要有具体的诉讼请求和事实、理由。诉讼请求要明确法院需保护的民事权益具体内容;事实是引发当事人间法律关系产生、变更或消灭的情况;理由是原告基于事实和法律规定提出诉讼请求的依据。
案件要属于人民法院受理民事诉讼的范围,且受诉法院有管辖权。受理范围指法院能通过民事诉讼程序解决的纠纷;管辖涉及该由哪个具体法院审理,包括级别管辖、地域管辖等。
只有同时满足上述条件,法院才会受理民事案件。立案时,原告要向法院提交符合要求的起诉状和相关证据材料。

案情回顾:

小朱与小胡签订货物买卖合同,小胡未按约定交付货物,小朱欲起诉小胡。小朱向法院提交起诉状,称自身权益受侵害,要求小胡履行合同并赔偿损失。但起诉状中仅写了小胡名字,未提供小胡工作单位和住所信息,法院以被告信息不明确为由未受理,小朱认为只要有名字就能立案,双方产生争议。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,民事立案受理需原告与本案有直接利害关系,小朱因小胡未履行合同,自身权益受侵害,符合此条件。
2、立案需有明确被告,要有被告具体姓名、性别、工作单位、住所等信息,小朱仅提供小胡名字,信息不明确,法院不受理符合规定。
3、小朱有具体诉讼请求,要求小胡履行合同并赔偿损失,也有事实和理由,但因被告信息问题,法院暂不受理,小朱需补充完整被告信息才能使案件进入受理程序。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
连云港178****3483用户2分钟前已获取解答
沭阳181****7065用户3分钟前已获取解答
徐州135****1060用户4分钟前已获取解答

受理范围案件·常见问题 更多

问题没解答? 125522人选择咨询律师
3340位律师在线平均3分钟响应99%好评
民事立案受理条件具体有哪些
一键咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    162****5558用户2分钟前提交了咨询
    155****2401用户4分钟前提交了咨询
    137****3302用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    161****2442用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    158****3021用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    142****2472用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****0825用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    165****4186用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    140****3376用户3分钟前提交了咨询
    146****6023用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    160****8803用户3分钟前提交了咨询
    156****8763用户2分钟前提交了咨询
    154****4568用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    178****8843用户3分钟前提交了咨询
    153****6382用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    150****3664用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    158****0063用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    163****8078用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    176****6086用户1分钟前提交了咨询
    177****4781用户2分钟前提交了咨询
    166****8808用户1分钟前提交了咨询
    167****6086用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    137****6683用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    158****0571用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    154****1305用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    151****1784用户1分钟前提交了咨询
    148****8044用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    176****8555用户2分钟前提交了咨询
    177****3134用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    141****8531用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    148****3824用户3分钟前提交了咨询
    145****4570用户3分钟前提交了咨询
    137****5823用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    151****5245用户1分钟前提交了咨询
    152****5388用户3分钟前提交了咨询
    153****3547用户4分钟前提交了咨询
    143****8078用户2分钟前提交了咨询
    137****5377用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    153****8363用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    166****8558用户3分钟前提交了咨询
    164****3833用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    165****6860用户2分钟前提交了咨询
    150****0065用户2分钟前提交了咨询
    153****5324用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    143****6388用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    174****6611用户3分钟前提交了咨询
    171****7655用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    161****6660用户2分钟前提交了咨询
    152****2016用户1分钟前提交了咨询
    177****7570用户2分钟前提交了咨询
徐州181****3836用户3分钟前已获取解答
无锡152****5871用户1分钟前已获取解答
沭阳156****2485用户2分钟前已获取解答
承包地征收补偿费用如何分配
承包地征收补偿费用主要包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费。土地补偿费归农村集体经济组织所有,由组织依法分配;安置补助费专款专用,用于安置被征地农民;地上附着物和青苗补偿费归所有者所有。合理分配能保障各方合法权益。
10w+浏览
林地侵权案怎样赔偿
林地侵权赔偿需依具体情况而定。首先要明确损失范围,涵盖林地价值、林木损失、收益损失等。若能确定实际财产损失,按损失发生时市场价格等合理方式计算赔偿;若实际损失难计算,以侵权人获利为赔偿依据。若两者都难确定,可协商赔偿数额,协商不成由法院依情节判决,还可能要求侵权人承担停止侵害、恢复原状等责任。
10w+浏览
大棚动迁补偿标准是怎样的
大棚动迁补偿标准需综合多方面因素。一般涵盖土地补偿费、大棚房舍补偿费、地上附着物补偿费及停产停业损失补偿等。补偿金额受大棚类型、建造材料、种植作物种类与生长阶段等影响,不同地区因经济水平和政策差异,补偿标准也有所不同。
10w+浏览
外包最低补偿标准是多少
“外包”情况宽泛,不清楚你所指外包业务哪方面补偿。若为外包员工被辞退的经济补偿,依据《劳动合同法》,按劳动者在本单位工作年限补偿,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月均工资三倍,按三倍数额补偿,补偿年限最高不超十二年,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。
10w+浏览
工作四年补偿多少
用人单位解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,如工作四年一般补偿四个月,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。若违法解除,应按上述标准二倍支付赔偿金,即八个月工资。但劳动者有过错时,单位无需补偿。双方协商一致时,补偿金额可自行约定。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州178****7690用户2分钟前已提交咨询
徐州135****9406用户4分钟前已获取解答
淮安152****7696用户2分钟前已提交咨询
无锡177****4286用户2分钟前已获取解答
扬州134****5645用户4分钟前已提交咨询
南京188****7294用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换